Минтруд разъяснил, нужно ли проводить инструктаж по охране труда с удаленным работником
Ведомство напомнило, что обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда дистанционных сотрудников ограничены. Удаленщика необходимо ознакомить только с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктажи и обучение по охране труда не нужно. В то же время работодатель может предусмотреть такую обязанность (например, в трудовом договоре).
Подробнее об охране труда дистанционных работников читайте в путеводителе
На дополнительную ставку. Трудовые отношения при совмещении профессий
Возможность совмещения работником профессий (должностей) у одного работодателя предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации. Но порядок документального оформления, расчет доплат и ряд других моментов могут иметь при этом ряд особенностей. Об этом далее в статье.