Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры
Минтруд и Минздрав напомнили, что с 1 апреля действует новый перечень вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок проведения таких медосмотров. Министерства уточнили, что работодатель обязан направлять персонал к врачу в следующих случаях:
— по результатам спецоценки на рабочем месте определены вредные условия труда или выявлены некоторые химические вещества, в том числе аллергены, канцерогены;
— независимо от класса условий при работах из раздела VI перечня, например подземных.
Также медосмотры должны проходить те, кто занят на работах, указанных в пунктах 23 — 27 приложения к порядку. Речь идет в том числе о сотрудниках общепита, воспитателях.
Подробнее о новом перечне вредных факторов и работ читайте в нашей новости.