О материальной ответственности водителей-экспедиторов при ДТП
Автомобиль организации попал в ДТП. Транспортным средством управлял водитель-экспедитор, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Означает ли это, что причиненный работодателю ущерб (за повреждение транспортного средства и груза) сотрудник должен возмещать в полном размере?
Можно ли премировать работников при банкротстве?
С одной стороны, невыплата работникам зарплаты является одной из причин признания работодателя банкротом. С другой стороны, обязанность выплатить эти суммы за организацией остается независимо от финансовой ситуации. В связи с этим приходится считать «каждую копейку». И многие работодатели в лице конкурсных управляющих пытаются взыскать с работников выплаченные премии, считая, что выплата премий в таких ситуациях незаконна. Рассмотрим случаи, когда работодатель считается банкротом, и расскажем, по каким правилам осуществляются расчеты по требованиям работников, включаются ли в эти выплаты премии и в каких ситуациях суды признают их незаконными.