Утвердили способы информирования работников об их трудовых правах
Минтруд установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Так, с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить:
— с трудовым договором;
— результатами спецоценки условий труда;
— информацией о профрисках;
— должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д..
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты и др. Приказ предусматривает и другие способы. Он вступает в силу 1 марта 2022 года. Узнать, как изменится раздел ТК РФ об охране труда, поможет наш обзор.