Расчеты с дистанционными работниками в 2021 — 2022 годах
В 2021 году образовательные учреждения то переходили на удаленную работу, то возвращались с нее. В 2022 году не исключены новые случаи «удаленки», а в некоторых учреждениях появились должности, на которых удаленная работа стала постоянной. Дистанционным работникам может выплачиваться компенсация за использование личного имущества в служебных целях, они могут направляться в командировки по письменному распоряжению работодателя. Особенности расчетов с дистанционными работниками должны быть закреплены в трудовых договорах и локальных нормативных актах.
Выплата денежного довольствия сотрудникам УИС в конкретных ситуациях
Напомним, в прошлом номере был представлен обзор положений нового Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденного Приказом ФСИН РФ от 16.08.2021 N 701 <1> (далее — Порядок N 701). В данном материале рассмотрим особенности выплаты денежного довольствия в конкретных ситуациях, связанных с прохождением службы в УИС, а также в случае увольнения с нее. Кроме того, расскажем о правилах применения денежного аттестата.