Учреждению отменили штраф за нецелевку, так как контролеры не представили однозначных доказательств
Медучреждение оплатило за счет ОМС услуги по обслуживанию бухгалтерской программы. При проверке выяснилось, что оно не применяло ряд унифицированных форм первички и регистров, не вело несколько аналитических счетов по КФО 7. Контролеры решили: исполнитель не настроил программу, а значит, не оказал учреждению услуги. Расходы на оплату признали нецелевыми. Суд не поддержал выводы. Проверяющие не доказали, что эти настройки входили в предмет договора. Исполнитель, возможно, обслуживал программу. Контролеры не приглашали специалистов для изучения обновлений, не запрашивали дополнительные документы по услугам. Если учреждение не использовало формы и не вело счета, это еще не означает, что в программе нет нужных функций.
Читать материал полностью
Суд счел нецелевкой выплаты, которые вышестоящий орган не разрешал назначать работникам учреждения
Учреждение установило сотрудникам стимулирующие выплаты за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. Для этого оформили допсоглашения к трудовым договорам. Суммы платили за счет субсидии на муниципальное задание. Контролеры признали расходы нецелевыми. К зарплате относят лишь то, что входит в систему оплаты труда. В учреждениях ее устанавливают на основании нормативных актов органов власти. Постановление администрации района предусматривало закрытый перечень стимулирующих выплат. Документ не включал суммы за интенсивность работы и за почетную грамоту, не давал учреждению права дополнять перечень. Эти выплаты ввели необоснованно, они не способствовали выполнению задания. Суд поддержал проверяющих.
Читать материал полностью