Оплата больничного листа уволенному сотруднику
Одной из важнейших социальных гарантий для работников является выплата им пособия в тот период, когда они не могут выполнять свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности. Финансирование данных пособий осуществляется путем использования системы обязательного страхования, при этом страхователь физического лица (работника) — его работодатель. Но если сотрудник заболел уже после увольнения, вправе ли он рассчитывать на пособие? Ведь в период работы сотрудника отчисления за него производились в ФСС в общем порядке. Такая ситуация предусмотрена законодательством.
Читать материал полностью