Перенос даты выплаты зарплаты — изменение организационных или технологических условий труда?
В споре, рассмотренном в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.09.2024 N 88-19222/2024, суды разошлись во мнениях, насколько законно было увольнение работника, несогласного с переносом дат выплаты зарплаты.
Читать материал полностью
Знание последствий невыдачи трудовой книжки свидетельствует о виновности работодателя
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 12.09.2024 N 88-27843/2024 является примером, когда суд взыскал с работодателя компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки при отсутствии доказательств невозможности трудоустроиться из-за ее отсутствия.
Читать материал полностью