Что делать с работником, если он не справляется со своими обязанностями?
Вправе ли работодатель в принудительном порядке временно перевести работника, который не справляется со своими обязанностями, на нижестоящую должность? Какие еще меры можно принять? Эту ситуацию разъяснил Роструд.
Читать материал полностью