Споры с работниками из-за снегопадов, мороза и гололеда: примеры из практики за 2022 — 2025 годы
Можно ли уволить сотрудника за прогул, если его рейс отменили из-за снегопада? Поддержит ли суд наказание работника, если он опоздал, так как не мог завести автомобиль в мороз? Рассмотрим эти и другие ситуации, в которых зимняя погода помешала вовремя прибыть на работу и исполнять трудовые обязанности.
Где проходит граница между контролем и доверием в работе линейного персонала?
Видеонаблюдение, системы трекинга, GPS-метки, автоматизированные KPI-панели — еще 10 лет назад подобные инструменты казались элементами контроля крупных корпораций. Сегодня они стали стандартом даже для небольших предприятий. Работодатели внедряют их, чтобы повысить безопасность, ускорить процессы, сократить потери и сделать работу прозрачнее.
Но вместе с ростом технологий обостряется главный вопрос: где проходит граница между разумным контролем и избыточным наблюдением, которое разрушает доверие и снижает мотивацию работников?
Эксперты АНО «Люди труда» уверены: сама по себе технология не опасна — опасно ее применение. И в условиях дефицита кадров именно культура контроля становится одной из ключевых точек конкурентоспособности работодателя.
Минпромторг предлагает обновить правила розничной купли-продажи товаров
По проекту с 1 сентября 2026 года любым продавцам надо соблюдать новые требования к работе с претензиями и взаимодействию с клиентами в рамках программ лояльности. Запланированы изменения и в сфере дистанционной торговли. Они касаются оценки товарного вида, проверки качества, проведения экспертизы и пр.
Публичное обсуждение новшеств завершат 4 марта. Рассмотрим ряд из них подробнее.