ВС РФ: потерпевший в хищении акций может требовать дивиденды даже после взыскания ущерба с виновного
Компания (акционер) требовала дивиденды, хотя ее не было в реестре владельцев ценных бумаг на момент определения получателей денег. Три инстанции отказали: после того, как акции компании похитили, ей возместили вред от преступления.
Важные новости для юриста за неделю с 17 по 21 февраля
В Госдуму внесли масштабные поправки о борьбе с телефонными мошенниками. Разработан проект нового закона о нотариате. Депутаты рассмотрят проект о регистрации в ЕГРН порядка владения долевой недвижимостью. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2024 года — январь 2025 года
Роструд разъяснил, когда травму считают производственной, нужно ли переделывать документы по охране труда при реорганизации, можно ли перевести СИЗ в дежурные после увольнения работников и увеличить их срок эксплуатации.
Утвержден график выпуска и распределения в 2025 году государственных жилищных сертификатов в отношении категорий граждан, государственные обязательства по обеспечению жильем которых установлены федеральным законодательством
Речь идет о военнослужащих, сотрудниках органов внутренних дел, подлежащих увольнению с военной службы (службы), и приравненных к ним лицах; участниках ликвидации последствий радиационных аварий и катастроф, пострадавших в результате этих аварий, и приравненных к ним лицах; вынужденных переселенцах; гражданах, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, гражданах, подлежащих переселению из закрытых административно-территориальных образований и территорий, ранее входивших в границы закрытых административно-территориальных образований, гражданах, подлежащих переселению с комплекса «Байконур».
Президент РФ поручил усовершенствовать порядок и условия назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка
В частности, необходимо предусмотреть сокращение периода, за который рассчитывается доход при определении права на получение указанного пособия, и возможность его назначения при незначительном превышении среднедушевого дохода семьи над величиной прожиточного минимума на душу населения, установленной в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя.
Можно ли запретить сотруднику переходить к конкурентам?
Рассмотрим спор работодателя и сотрудника, в котором первый требовал возместить убыток почти в пять миллионов рублей, аргументируя правомерность взыскания разглашением коммерческой тайны и переход на работу к конкуренту, чего, согласно условиям приложения к трудовому договору, сотрудник делать не мог.
Сдача ЕФС-1 с нарушением срока: суды снизили штраф
Организации опоздали с подачей персонифицированных сведений. За это СФР их наказал. Суды уменьшили размер санкции. Они учли, в частности, такие смягчающие обстоятельства:
— признана вина;
— нарушение совершено впервые;
— нет негативных последствий;
— срок пропущен незначительно;
— отсутствие умысла уклониться от подачи сведений и совершить нарушение;
— проступок совершен однократно.
Отзыв заявления об увольнении. Какие способы существуют?
В соответствии с трудовым законодательством работник, который написал заявление на увольнение, имеет право отозвать документ. Сделать это можно вплоть до последнего рабочего часа. Так как процедура увольнения нередко вызывает стресс у сторон, отзыв заявления может стать причиной конфликта.
Чек-лист для проверки договора с самозанятым
Если неправильно составить договор ГПХ с самозанятым, его могут переквалифицировать в трудовой. Тогда компании нужно будет доплатить НДФЛ и взносы за весь срок действия контракта, выплатить пени и заплатить штраф. Проверьте, не нарушают ли ваши контракты нормы закона и требований ФНС.
Нецелевое использование средств ОМС: расходы на оплату труда
По общим правилам медицинские учреждения, получающие средства в рамках реализации программ ОМС, расходуют эти средства только в соответствии с теми направлениями, которые указаны в ч. 7 ст. 35 Закона N 326-ФЗ . К таким расходам, в частности, относятся выплата заработной платы персоналу и уплата страховых взносов.
