Увольнение
- 24.06.2025
- < 1 мин.
- 79
Болезнь госслужащего не всегда уважительная причина для пропуска срока подачи иска об увольнении
Госслужащего уволили из-за длительного отсутствия на работе по состоянию здоровья (более 4 месяцев). Чиновник посчитал, что увольнение незаконно, и обратился в суд, но опоздал с подачей обращения более чем на год.
