Судебная практика
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 85
Болезнь ответственного сотрудника не оправдывает пропуск срока подписания госконтракта, решил суд
Победителя закупки признали уклонившимся, так как он не подписал контракт в срок и не предоставил его обеспечение. Контролеры включили сведения в РНП. Победитель пытался обжаловать такое решение: обязательства не исполнили вовремя, поскольку сотрудник, который отвечал за подписание контракта, был на амбулаторном лечении из-за простуды.
Организация деятельности
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 70
Округление значений при оценке заявок в госзакупках: рекомендации Минфина
Ведомство сообщило: если итоговые значения баллов имеют в дробной части более 2 знаков, заказчик может применить правило математического округления — сократить число до 2 знаков после запятой. В законе нет единых правил такого округления, поэтому заказчики могут предусмотреть свои в порядке оценки заявок.
Законодательство
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 78
Цифровой госконтракт: ряд оптимизационных поправок вступят в силу с новой даты
Оформлять через ЕИС соглашения об изменении и о расторжении контрактов нужно будет с 1 января 2025 года, а не с 1 июля 2024 года, как планировали ранее. Это касается сделок, которые заключили в том числе по итогам открытых электронных процедур.
Судебная практика
- 16.01.2024
- 3 мин.
- 83
Суд: клиника не должна платить штраф за дефекты оформления документов
Страховая компания провела экспертизу и выявила нарушения: в медкартах не было сведений об оказании помощи, часть карт не представили без объективных причин. Больница отказалась платить штраф. Страховая подала иск. Три инстанции поддержали клинику. Суды отметили:
- при контроле помощи по ОМС применяют 2 вида санкций: неоплату (уменьшение оплаты) и штраф.
Законодательство
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 78
Оборот лекарств в 2024 году: приняты новые антикризисные меры
Новшества касаются производителей и импортеров лекарств. Если срок регистрационного удостоверения на лекарство истекает в 2024 году, его продлят на 12 месяцев. Сведения внесут в госреестр лекарств без заявлений производителей. До конца 2024 года продлили действие разрешений на временное обращение серии (партии) импортных препаратов, не зарегистрированных в России.
Договорное право
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 86
О применении валютной оговорки как возможности минимизации финансовых убытков и рисков, связанных с волатильностью курсов валют
Последствия вынесенных пакетов санкций в отношении Российской Федерации и, как следствие, негативное влияние таковых на внешнеэкономическую деятельность отечественного предпринимательского сектора актуализируют вопросы выработки и совершенствования правовых мер, способствующих минимизации рисков при заключении внешнеторговых сделок.
Судебная практика
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 89
Мировое соглашение в арбитражных спорах: примеры из практики за 2021-2023 годы
Можно ли предусмотреть в мировом соглашении условие об отказе от обращения в суд в будущем? Когда для соглашения нужно корпоративное одобрение? Как нужно формулировать условия? Может ли соглашение сводиться к отказу от иска?
Организация деятельности
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 81
Признание ничтожной сделки недействительной как способ защиты гражданских прав
В рамках данной статьи исследован способ защиты гражданских прав как требование о признании ничтожной сделки недействительной, а также рассмотрено понятие «заблуждение», проведен анализ законодательства и судебной практики на предмет выявления обстоятельств, когда заблуждение является существенным.
Увольнение
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 73
При сокращении работник не выразил согласия на вакансию письменно — суды поддержали увольнение
Сотрудника предупредили о сокращении и предложили свободные ставки. В уведомлении среди прочего указали, что заявить о переводе нужно письменно. По одной из вакансий работник запросил должностную инструкцию и положение об отделе.
Трудовой договор
- 16.01.2024
- < 1 мин.
- 73
Роструд допускает прием на работу без военного билета
Организация вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет документов воинского учета. Закон не закрепляет, что это обстоятельство препятствует приему на работу. Оно не связано с деловыми качествами соискателя. Отметим: подобную позицию высказывал Минтруд.