Контракт
- 30.05.2023
- < 1 мин.
- 88
Форс-мажор и выполнение обязательств по контракту
Обстоятельства непреодолимой силы являются условием для изменения или расторжения контракта. Но какие обстоятельства считать форс-мажором? И всегда ли они могут служить оправданием неисполнения обязанностей по контракту? Года три назад условие о форс-мажоре было дежурным в контракте, скорее формальным. Однако за последние годы оно обрело значимость.
Судебная практика
- 30.05.2023
- < 1 мин.
- 92
Споры, связанные с самовольной постройкой
Неугомонная человеческая натура требует созидания и переустройства. Многие граждане реализуют тягу к творчеству в улучшении качественных и количественных характеристик жилья, иногда невзирая на закон и права соседей. Считая необоснованным тратить время на согласование таких изменений до их реализации, кто-то успешно, а кто-то нет пытается разрешать этот вопрос постфактум.
Руководителю
- 30.05.2023
- 2 мин.
- 111
Налоговая нагрузка и рентабельность: ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели за 2022 год
В разделе «Контрольная работа» разместили данные за 2022 год:
- о среднем уровне налоговой нагрузки;
- рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг;
- рентабельности активов организаций по видам деятельности.
Госуслуги
- 26.05.2023
- < 1 мин.
- 103
Уточнен порядок снятия гражданина с регистрационного учета по месту жительства в случае его смерти
Так, предусмотрено, что снятие гражданина с регистрационного учета в случае смерти или объявления решением суда умершим производится в том числе на основании сведений о государственной регистрации смерти, содержащихся в ЕГР ЗАГС, либо на основании документа, выданного компетентным органом иностранного государства в удостоверение факта регистрации смерти.
Жилье
- 26.05.2023
- < 1 мин.
- 107
Можно ли унаследовать неприватизированную квартиру?
Если приватизации не было или даже ее процедура была инициирована, но не доведена до конца, наследники не могут рассчитывать на владение данной недвижимостью. Или как минимум сталкиваются с рядом трудностей при получении прав на распоряжение им. Что же в таких случаях важно знать наследникам?
Руководителю
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 101
Меры господдержки инвестпроектов участников СЗПК
На какие меры господдержки может рассчитывать организация в случае заключения соглашения о защите и поощрении капиталовложений (далее — СЗПК)?
Читать материал полностью
Отпуска госслужащих: яркие споры за 2022 год
Можно ли отказать служащему в отпуске, если тот на больничном?
Охрана труда
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 105
Охрана труда: в каком случае не нужно передавать сведения в реестр обученных лиц, подсказал Минтруд
Если в списке программ для работ повышенной опасности нет той, по которой провели обучение, то информацию в реестр передавать не требуют. Напомним, с 1 марта работодатели могут сами обучать персонал охране труда только после регистрации в реестре и внесения информации о них в личный кабинет.
Увольнение
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 99
Суды увидели нарушение в увольнении по соглашению сторон, условия которого не определили
Гендиректор организации направил единственному учредителю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Тот не возражал. Гендиректора уволили, а само соглашение направили почтой. Суды посчитали, что порядок увольнения нарушен. Стороны не согласовали условия ухода, решение принял единственный учредитель.
Трудовой договор
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 98
Когда и как отстранить сотрудника от работы
Случаи отстранения сотрудников от работы установлены законодательством. Однако работодатель в определенных ситуациях хочет отстранить работника за другую провинность, а этого сделать нельзя, поскольку подобное может обернуться для работодателя нежелательными последствиями. Ответственность наступит и в случае, когда работодатель, наоборот, не отстранит сотрудника от работы согласно законодательным нормам.
Целевое расходование средств
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 107
Зарплату соцработнику нельзя платить за счет ОМС, решил суд
Две медорганизации ввели в штат соцработников. Обосновали это тем, что сотрудники обеспечивают полноценное оказание медпомощи — опекают недееспособных граждан. Более того, данную должность предусматривали рекомендуемые штатные нормативы, которые утвердил Минздрав. Зарплату платили из средств ОМС.