Социальная сфера
- 15.03.2024
- < 1 мин.
- 210
Определен порядок одновременного предоставления СФР нескольких услуг на основании комплексного запроса гражданина и обновлен перечень таких услуг
Документ устанавливает особенности организации предоставления территориальными органами Фонда двух и более государственных услуг при однократном обращении заявителя с запросом. Услуги предоставляются по принципу «одного окна».
Организация деятельности
- 15.03.2024
- < 1 мин.
- 169
До 9 сентября 2024 года продлены ограничения на снятие наличной иностранной валюты
Для граждан, чей валютный счет или вклад был открыт до 9 марта 2022 года, сохраняется лимит на снятие валюты в сумме остатка денежных средств на 00:00 по московскому времени указанной даты, но не более 10 тыс.
Руководителю
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 156
Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
За январь — февраль текущего года было подготовлено немало проектов, предлагающих изменения в трудовое законодательство и смежные отрасли. Рассмотрим основные.
Читать материал полностью
Маркировка товаров: изменения для ретейла, общепита и других участников оборота с 1 апреля 2024 года
Перечень маркируемых предметов одежды существенно вырастет.
Отчетность
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 164
СФР пояснил, как исправить в форме ЕФС-1 ошибки в Ф.И.О. и СНИЛС работника
Если организация укажет неверные сведения о сотруднике, в том числе Ф.И.О. или СНИЛС, ей об этом сообщат. На застрахованных лиц из уведомления об ошибке с кодом результата 30 нужно повторно сформировать и направить в фонд исправленные данные подраздела 1 раздела 1.
Увольнение
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 149
Предоставление части отпуска с последующим увольнением
Бывает, что работник не ходит в отпуск по несколько лет, а при увольнении просит предоставить лишь часть накопленных дней отпуска с последующим увольнением, за остальные же выплатить денежную компенсацию. Работник хочет таким образом дотянуть стаж по профессии до «круглого числа», например до 5 или 10 лет.
Время отдыха
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 143
Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник «на больничном»
Что делать кадровику, если работник находится на больничном (ему оформлен листок нетрудоспособности), а по графику у него приближается время отпуска? Надо ли высылать или как-то иначе вручать работнику уведомление о времени начала отпуска? Надо ли готовить и издавать приказ о предоставлении отпуска, перечислять отпускные?
Трудовой договор
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 164
Изменение условия о сроке трудового договора при переводах на другую работу
Закон позволяет устанавливать срок действия трудового договора в определенных случаях (ст. 59 Трудового кодекса РФ), однако при переводах на другую работу возможность сохранения условия о сроке может оказаться под вопросом. Соответственно, на практике нередко вызывает сомнение и допустимость увольнения в связи с истечением срока трудового договора переведенных работников.
Целевое расходование средств
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 144
Суды: за счет ОМС нельзя выплачивать матпомощь по локальному акту
ВС РФ не стал пересматривать выводы кассации, которая согласилась с проверяющими: матпомощь сотрудникам в случаях рождения ребенка, смерти родственника и т.д. — нецелевой расход средств ОМС. Суды отметили, что такие выплаты, которые перечисляли по локальному акту, не связаны с трудовой функцией и относятся к соцгарантиям.
Учет
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 154
Казначейство утвердило порядок получения и хранения доверенностей в информсистемах
Если представитель действует от имени госорганов, местных властей или их подведомственных учреждений, его электронную доверенность не надо включать в пакет направляемых в Казначейство электронных документов. Доверенности представляют:
- из информсистем, где Казначейство выступает оператором;
- информсистем иных федеральных госорганов, с которыми у Казначейства есть соглашение.
Заработная плата
- 12.03.2024
- < 1 мин.
- 159
Роструд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов
По Закону о воинской обязанности на время военных сборов граждан освобождают от работы (учебы). За ними сохраняют место постоянной работы (учебы) и выплачивают средний заработок или стипендию. Ведомство считает, что оплачивают все календарные дни (в т.ч.