Суды не поддержали увольнение работника, которого в мессенджере просили объяснить прогулы
Специалист несколько дней не ходил на работу. Причины отсутствия пытались выяснить через мессенджер. За прогулы сотрудника уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: работодатель нарушил порядок применения взыскания. Он не подтвердил, что надлежащим образом запросил объяснения у сотрудника.
ВС РФ поправил суды, которые отказали в замене автомобиля из-за отсутствия претензий после ремонта
Машина несколько раз была в гарантийном ремонте, в том числе из-за течи масла в двигателе. Поскольку этот недостаток возник повторно (т.е. стал существенным), потребитель подал иск, чтобы среди прочего поменять автомобиль на аналогичный.
Проведен анализ законодательных изменений в сфере земли и недвижимости за III квартал 2025 года
В режиме «было/стало» проанализированы положения в том числе:
Федерального закона от 31.07.2025 N 353-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 31.07.2025 N 315-ФЗ «О внесении изменений в статью 225 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»; Федерального закона от 31.07.2025 N 344-ФЗ «О внесении изменений в статью 4 Федерального закона «О публично-правовой компании «Роскадастр» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Праздник и перенос выходного в ноябре 2025 года: как работаем и отдыхаем
День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на вторник. Субботу 1 ноября сделали рабочей, однако сотрудников следует отпустить на час раньше.
В связи с праздником отдохнем с 2 по 4 ноября.
Минстрой пояснил нюансы размещения в ГИС ЖКХ сведений об общем собрании собственников
Если инициатор собрания не направил в ГИС ЖКХ сообщение о его проведении, то это не основание считать решения такого собрания ничтожными. Однако суд может признать их недействительными.
Нельзя запрещать размещать протокол собрания в ГИС ЖКХ, даже если инициатор вовремя не выложил туда упомянутое сообщение.
Суды согласились с наказанием за отказ от медосмотра
Специалиста, должность которого связана с вредными условиями труда, направили на периодический медосмотр. Провести его не смогли, поскольку работник не подписал согласие на медицинские вмешательства. Специалиста отстранили от работы и вынесли замечание. Действия организации он оспорил.
Три инстанции поддержали работодателя.
Дистанционщик отказался ехать в командировку — суды согласились с увольнением за прогул
Сотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.
Апелляция и кассация согласились с наказанием.
Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации
Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации.
Когда суд может признать срочный трудовой договор бессрочным, а когда нет
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, переквалифицировать в срочный нельзя, а вот срочный трудовой договор может оказаться заключенным на неопределенный срок. Признать его таковым может суд, если установит, что для заключения договора не было достаточных оснований.
Порядок выдачи лицензий на управление МКД изменится – закон опубликован
С 1 сентября 2026 года в ЖК РФ закрепят: орган жилищного госнадзора рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней с даты его приема. По итогам процедуры орган сам решит, предоставить разрешение или нет. Лицензионных комиссий больше не будет.
