Кадры, трудовое законодательство

Нотариальные документы можно проверить онлайн
Федеральная нотариальная палата предупреждает: поддельные доверенности — одно из любимых орудий мошенников. Знайте, что провести первичную проверку предъявленной доверенности можно самостоятельно.

Социальная помощь в жизненных ситуациях
Приказом Минтруда России от 16.11.2021 N 805н утвержден Перечень жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат (далее — Перечень жизненных ситуаций).

Читать далее…

Получение социальных налоговых вычетов, связанных с оплатой обучения
Рассмотрены два способа получения социальных вычетов, связанных с оплатой обучения. Показано, что сформировать необходимые для получения вычетов декларацию и заявление, предоставить подтверждающие документы можно на сайте ФНС России, в том числе и через личный кабинет налогоплательщика.

Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест, разъяснил Минтруд
Если не соблюсти порядок проведения СОУТ или вообще не провести ее, работодателю грозит предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства. Наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.

Читать далее…

Когда суды отменяют или снижают штрафы в отношении формы СЗВ-М?
Несмотря на то что в форме СЗВ-М отсутствуют стоимостные показатели, штрафы, назначаемые ревизорами ПФ РФ при нарушении страхователями порядка подачи такого отчета, иногда достигают внушительных размеров. Суды, в свою очередь, при рассмотрении подобных споров нередко идут навстречу страхователям и отменяют штрафы или снижают их величину.

Читать далее…

Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП
Трудовые отношения работников с работодателем — индивидуальным предпринимателем практически такие же, как и с работодателем — юридическим лицом. С работниками тоже заключаются трудовые договоры, так же вносятся записи в трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности и т.д.

Читать далее…

Изменение должностной инструкции работника
Работодатели дополняют должностные инструкции сотрудников новыми обязанностями регулярно. Сотрудники не всегда с этим согласны. Однако в некоторых случаях это просто необходимо, например, когда работодатель принимает решение использовать профстандарты и трудовые обязанности нужно привести в соответствие с ними, в случаях автоматизации определенных трудовых процессов, в частности при переходе на электронный документооборот, ну и, конечно же, в случаях изменения законодательства.

Читать далее…

Что делать в случае проведения подрядчиком некачественного ремонта квартиры?
При проведении некачественного ремонта квартиры потребитель вправе потребовать от подрядчика, в частности, безвозмездно устранить недостатки, уменьшить цену работы, безвозмездно повторно выполнить работу, возместить понесенные расходы по устранению недостатков. За защитой своих прав потребитель может обратиться с жалобой в Роспотребнадзор и с иском в суд.

Читать далее…

О размерах «детских» социальных пособий в 2022 году
«Детские» пособия назначаются и выплачиваются на основании Закона N 81-ФЗ. Им предусмотрена ежегодная индексация (по состоянию на 1 февраля текущего года) этих пособий, а также определен порядок перерасчета и корректировки размеров пособий на величину районного коэффициента.

Читать далее…

Суд восстановил сотрудника, которому не предложили вакансии при досрочном сокращении
С работником расторгли трудовой договор ранее срока сокращения. Он не согласился в том числе с тем, что ему не предложили вакансии, и оспорил увольнение. Первая инстанция встала на сторону работодателя. Поскольку сотрудник согласился уйти досрочно, ему могли не предлагать вакансии.

Читать далее…

Работа по совместительству: Нормы законодательства и примеры из практики
Что нужно знать работодателю при приеме на работу совместителя? Что учесть при увольнении такого сотрудника? Какие между сторонами могут возникнуть споры и как их разрешают судьи?