Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.
Роструд: при смене фамилии работником оформлять допсоглашение не нужно Ведомство указало, что при изменении таких сведений, как, например, фамилия, имя, отчество и информация о паспорте работника, допсоглашение с ним заключать не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст трудового договора.
лицо, указанное в заявлении в качестве правообладателя, не имеет права на такой объект недвижимости и (или) не уполномочено распоряжаться правом на такой объект недвижимости;
с заявлением о государственном кадастровом учете и (или) государственной регистрации прав обратилось ненадлежащее лицо;
не представлены документы, необходимые для осуществления государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав;
представленные заявление и документы по форме и содержанию не соответствуют требованиям законодательства РФ.
Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается гражданину в беззаявительном порядке Утверждены новые правила, устанавливающие порядок установления федеральной социальной доплаты к пенсии, пересмотра ее размеров, начисления и организации ее доставки. Доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения пенсионера с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте РФ, но не более чем в целом по РФ.
Противотравматическое действие. Что изменится в области охраны труда с 1 марта 2022 года Для совершенствования механизмов предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ ввел с 1 марта 2022 года новую редакцию разд. X Трудового кодекса РФ. Он вводит новые понятия, права, обязанности и запреты — как для работников, так и для работодателей.
Индексация пенсии из-за опоздания с СЗВ-М: организация смогла через суд снизить сумму взыскания Верховный суд не стал пересматривать вывод нижестоящих судов, которые обязали организацию возместить только часть убытков ПФР. Спор возник из-за опоздания с СЗВ-М по двум работницам. Суды установили: — по первой сотруднице на дату принятия решения об индексации (22 декабря 2017 года) отчет за октябрь 2017 года был подан, хотя и с опозданием.
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".