Увольнение работников при реорганизации Реорганизация в виде слияния или разделения периодически происходит с теми или иными учреждениями. Эти мероприятия могут напрямую затрагивать отношения с работниками. Кого-то приходится сокращать, кого-то переводить. Что такое реорганизация и какие действия должен произвести работодатель в связи с ней, расскажем в статье.
Все о работниках-совместителях Практически в каждой организации есть работники-совместители — если не внешние, то внутренние. Трудовые отношения с такими работниками имеют свои особенности — начиная с приема на работу и заканчивая увольнением. Об этих особенностях читайте в статье. Совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Аудиторские услуги оплатили за счет субсидии на муниципальное задание — суд счел расходы нецелевыми Учреждение получало субсидию на выполнение муниципального задания и 2 года подряд за счет нее приобретало аудиторские услуги. Проверяющие признали такие траты нецелевыми и вынесли должностному лицу предупреждение. Суд поддержал контролеров.
Отражение в бухгалтерской отчетности операций по внутреннему заимствованию денежных средств В статье Л. Плошкиной «Бухгалтерский учет операций по внутреннему заимствованию денежных средств» рассмотрены вопросы, связанные с бухгалтерским учетом операций по привлечению денежных средств с одного источника финансового обеспечения на другой с последующим восстановлением. В данном материале расскажем о том, как в бухгалтерской отчетности бюджетного (автономного) учреждения культуры отражаются показатели по счету 0 304 06 000 «Расчеты с прочими кредиторами».
Прощение долга заимодавцем — учредителем ООО Российская организация, созданная в организационно-правовой форме ООО, находящаяся на УСН, получила беспроцентный заем от учредителя, который с сентября 2022 года является единственным участником общества (ранее, когда учредитель выдавал заем, его доля участия составляла 50%). Учредитель готов простить обществу долг по договору займа.
Переход работника из одного обособленного подразделения в другое В течение одного календарного года работник переводится из одного обособленного подразделения в другое. Как в отношении этого работника после перевода уплачиваются страховые взносы и НДФЛ? Читать материал полностью
Теоретический аспект признания в бухгалтерском учете коммерческих организаций основных средств и их оценки В статье проанализированы новации по признанию в бухгалтерском учете основных средств коммерческих организаций и их оценки в свете ФСБУ 6/2020 «Основные средства», выполнена попытка обосновать порядок записей на счетах бухгалтерского учета операций по их обесценению.
Отдельные вопросы применения ККТ Где должна находиться контрольно-кассовая техника в момент расчетов? Обязаны ли применять ККТ организации, осуществляющие обучение, и индивидуальные предприниматели при оказании образовательных услуг? Нужно ли применять ККТ при оплате организацией стоимости проезда, питания и проживания индивидуального предпринимателя в месте выполнения работ, с которым организация заключила гражданско-правовой договор?
Переплата налога была по иному коду ОКТМО, чем недоимка по проверке, — суд все равно отменил санкции По итогам выездной проверки организации начислили налог на прибыль, пени и штраф. Решение инспекции поддержали 2 инстанции. Кассация с ними не согласилась. Пени — это мера принуждения, которая компенсирует ущерб бюджету, возникший из-за уплаты налога позже срока.
О едином налоговом счете как о новой форме учета обязательств и их исполнения 1 января 2023 г. вступил в силу Федеральный закон от 14.07.2022 N 263-ФЗ, которым в России введен институт единого налогового счета. По мнению парламентских аналитиков, реализация положений этого Закона позволит существенно упростить систему расчетов налогоплательщиков с бюджетом и сократить количество ошибок, допускаемых сторонами расчетов.
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".