Действие положения о проверках работодателей правительство продлило до 31 декабря 2025 года
Контролировать соблюдение работодателями норм трудового права до конца 2025 года продолжат по тем же правилам. Изначально документ должны были применять до 1 июня 2023 года. Напомним: сейчас действует мораторий на большинство плановых и внеплановых проверок.
Минтруд разъяснил, кто и как исправляет в трудовой книжке запись с ошибкой в месяце увольнения
Ведомство отметило: так как в трудовой книжке нельзя зачеркнуть запись, следует признать ее недействительной и внести правильную. Если работодателя реорганизовали, ошибку может устранить его правопреемник. В случае ликвидации организации исправление делают на новом месте работы на основе документов с верными данными.
ФНС разъяснены некоторые вопросы, связанные с получением инвестиционного налогового вычета по НДФЛ
Указано, в числе прочего, что в случае, если после заключения нового договора на ведение индивидуального инвестиционного счета, на который переводятся все активы, уже имеющийся индивидуальный инвестиционный счет (ИИС) продолжает действовать, то налоговый вычет, предусмотренный подпунктом 2 пункта 1 статьи 219.1 НК РФ, не предоставляется.
С 1 сентября 2023 года актуализируется порядок содержания и обслуживания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования
Соответствующие поправки вносятся в том числе в: Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденные постановлением Правительства от 6 мая 2011 г.
Что следует учитывать при увольнении по результатам испытания
В Определении от 14.03.2023 по делу N 88-5957/2023 Первый кассационный суд общей юрисдикции перечислил, какие нарушения допустила компания при увольнении работника по результатам испытания.
Читать материал полностью
Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили суды
Сотрудника уволили за длительный прогул.
Отмена персональной надбавки = изменение условий трудового договора?
В Определении от 04.04.2023 N 88-8283/2023 Второй кассационный суд общей юрисдикции разобрался с тем, вправе ли работодатель в одностороннем порядке отменить персональную надбавку и должен ли он заранее (за два месяца) уведомлять работника об этом.
Читать материал полностью
Уточнен порядок снятия гражданина с регистрационного учета по месту жительства в случае его смерти
Так, предусмотрено, что снятие гражданина с регистрационного учета в случае смерти или объявления решением суда умершим производится в том числе на основании сведений о государственной регистрации смерти, содержащихся в ЕГР ЗАГС, либо на основании документа, выданного компетентным органом иностранного государства в удостоверение факта регистрации смерти.
Можно ли унаследовать неприватизированную квартиру?
Если приватизации не было или даже ее процедура была инициирована, но не доведена до конца, наследники не могут рассчитывать на владение данной недвижимостью. Или как минимум сталкиваются с рядом трудностей при получении прав на распоряжение им. Что же в таких случаях важно знать наследникам?
Охрана труда: в каком случае не нужно передавать сведения в реестр обученных лиц, подсказал Минтруд
Если в списке программ для работ повышенной опасности нет той, по которой провели обучение, то информацию в реестр передавать не требуют. Напомним, с 1 марта работодатели могут сами обучать персонал охране труда только после регистрации в реестре и внесения информации о них в личный кабинет.
Суды увидели нарушение в увольнении по соглашению сторон, условия которого не определили
Гендиректор организации направил единственному учредителю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Тот не возражал. Гендиректора уволили, а само соглашение направили почтой. Суды посчитали, что порядок увольнения нарушен. Стороны не согласовали условия ухода, решение принял единственный учредитель.
