Обзор арбитражной практики: оказание медпомощи по ОМС В статье рассмотрены судебные решения, касающиеся споров в сфере ОМС, возникающих по результатам проверок. Читать материал полностью
Суд: работникам аптеки можно платить зарплату за счет ОМС, если они участвуют в оказании медпомощи В аптеке диспансера работали провизоры и фармацевты.
Медорганизациям разъяснили, как соблюдать требования в сфере медицины Росздравнадзор утвердил руководство по соблюдению обязательных требований к медицинской деятельности. Медорганизации могут использовать его для профилактики нарушений. Документ содержит в числе прочего:
разъяснения по наиболее частым нарушениям;
сведения о методической работе ведомства с лицензиатами;
рекомендации по конкретным мерам, которые могут принять клиники.
Уточнен порядок представления отчетности по форме 0403203 за IV квартал 2022 года В новой редакции изложен пункт 7 Указания Банка России от 12 января 2022 года N 6060-У. Отчетность представляется операторами по переводу денежных средств (включая операторов электронных денежных средств), операторами услуг платежной инфраструктуры, осуществляющими деятельность расчетных центров, в виде электронного сообщения, снабженного кодом аутентификации.
Электронная переписка с помощью различных современных средств связи как доказательство в цивилистическом процессе В данной статье автором рассматривается электронное взаимодействие между лицами, а именно в виде электронной переписки, при помощи различных форм электронной связи как допустимое электронное доказательство в суде. На примере судебной практики в статье анализируются проблемы, существующие при использовании электронных писем и сообщений в качестве допустимых доказательств.
Особенности использования чужого товарного знака в рекламе на конкретном примере Бывают ситуации, когда правообладатель товарного знака предъявляет претензии к лицу, которое размещает информацию о своем товаре с использованием слов «аналог», «эквивалент» с отсылкой к товару правообладателя. Насколько законны данные требования и нарушаются ли при этом нормы авторского и конкурентного права, в своей статье рассматривает к.
Обзор ВС РФ N 3 (2022): на какие позиции обратить внимание ВС РФ подготовил очередной обзор практики президиума и коллегий. Расскажем о наиболее интересных выводах, которые касаются сроков исковой давности, административных штрафов, ОСАГО и иных вопросов. Читать материал полностью
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения Изменились сроки уплаты страховых взносов и некоторых налогов, а также сроки сдачи отчетности. Установили единый тариф взносов и единую предельную базу. Ввели новые правила персонифицированного учета. Об этих и других изменениях читайте в нашем материале.
С 2023 года нужно выдавать работникам сведения о трудовой деятельности по обновленной форме СТД-Р Форму СТД-Р изменили несущественно. Из-за объединения ПФР и ФСС в ней нужно указывать регистрационный номер работодателя в Социальном фонде России. Потребуют вносить в форму сведения о приостановке и возобновлении трудового договора.
Отзыв заявления об увольнении: нюансы процедуры Трудовой кодекс РФ дает работнику возможность расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Предусмотрено и право передумать: «до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление» (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
Работник трудится на российскую фирму из-за рубежа. Как избежать проблем? Одни компании сами помогают сотрудникам перебраться за границу. Других работники ставят перед фактом, что уехали из России, возвращаться не планируют и теперь будут трудиться удаленно. Легально ли вообще нанимать сотрудников по трудовому договору из-за рубежа, как это правильно оформить и какие риски у работодателя?
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".