С 1 декабря 2022 г. вводятся цифровые полисы ОМС, поэтому для получения медпомощи достаточно предъявить паспорт или свидетельство о рождении
Всем застрахованным в системе обязательного медицинского страхования, актуализировавшим свои данные о документах, удостоверяющих личность, с 1 декабря 2022 г. станут доступны цифровые полисы ОМС.
ФНС и Минтруд разъясняют вопросы, интересующие бизнес, в части применения АУСН
Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН) представляет собой специальный налоговый режим, применяемый в качестве эксперимента на территории ряда субъектов РФ. Этот спецрежим достаточно привлекателен для малого бизнеса, ведь компании и предприниматели будут освобождены от расчета налога (взносов) и сдачи налоговой отчетности.
СЗВ-М: суд решил, что опечатку в фамилии нельзя считать недостоверными сведениями
Страхователь подал СВЗ-М с ошибкой в одной букве фамилии застрахованного. ПФР начислил штраф, но суды с фондом не согласились. Они отметили, что сведения направили в установленный срок. Опечатка в одной букве фамилии не мешала идентифицировать застрахованного.
Определили, как с 1 марта подтверждать уничтожение персональных данных
Роскомнадзор опубликовал требования к тому, как с 1 марта 2023 года подтверждать уничтожение личной информации о гражданах. Набор и содержание документов, которые оператор должен будет сформировать, зависят от того, использует ли он при обработке средства автоматизации. Если оператор, например, применяет эти средства без одновременной «обработки вручную», он составит:
Утвердили особенности проведения СОУТ для ряда микропредприятий
С марта 2023 года спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут проводить микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в области ИТ, права и бухучета. Такие работодатели совместно с сотрудниками смогут идентифицировать потенциально вредные и опасные факторы на производстве по проверочным листам.
Кассация: можно уволить по результатам испытания на основании служебных записок
Сотрудника приняли в организацию с испытательным сроком. Судя по служебным запискам других работников, он не справлялся с обязанностями. Увольнение по результатам испытания сотрудник оспорил. Кассация поддержала первую инстанцию, которая признала увольнение законным. Служебные записки могут доказывать, что сотрудник не прошел испытание.
Скорректируют Приказ N 82н. Изменения надо будет применять начиная с планирования бюджетов на 2023 год.
По КВР 247 станут отражать в т.ч. расходы на оплату энергосервисных договоров, в которых цену установили как процент стоимости сэкономленных энергоресурсов (пп. 2.3.12.3.1.4 п. 2 изменений). Введут КВР 615 и 625.
С 9 декабря надо применять обновленные перечни КБК на 2022 год и плановый период
В основном скорректировали перечни целевых статей расходов федерального бюджета, в т.ч. направлений расходов. Например, в них отразили ряд затрат за счет резервного фонда правительства. Небольшие правки внесли в список кодов доходов.
Предельную базу по взносам утвердили на 2023 год
Единую предельную базу по взносам на следующий год установили на уровне 1 917 тыс. руб. Отметим, что показатель рассчитали по-новому, т.е. с учетом средней зарплаты. Такой подход закрепили в НК РФ. Его начнут применять с 1 января 2023 года.
Задержку зарплаты компенсировали после окончания трудового договора — НДФЛ все равно нужно платить
Компенсацию за задержку зарплаты облагают НДФЛ. При этом, как указал Минфин, неважно, когда работодатель выплатил доход: в период действия трудового договора или после его прекращения по решению суда. Напомним, последнее время финансисты настаивают, что с компенсации нужно уплачивать налог, хотя ранее их позиция была иной.
