Увольнение во время приостановки работником трудовой деятельности Московский городской суд в Апелляционном определении от 01.02.2022 по делу N 33-2128/2022 разобрался с тем, можно ли уволить работника в период, когда он приостановил работу в связи с невыплатой ему причитающихся сумм заработной платы. Читать материал полностью
Оформление трудовых отношений в случае мобилизации сотрудника
В связи с объявлением частичной мобилизации в Российской Федерации возник вопрос о судьбе трудовых отношений. В условиях изменившихся обстоятельств в трудовое законодательство были внесены соответствующие правовые нормы, которые мы предлагаем проанализировать в статье. Читать материал полностью
Спор по ОМС: апелляция не одобрила возврат заимствования из иного источника путем оплаты расходов Медучреждение оплатило за счет регионального бюджета затраты по программе ОМС. Позднее оно возместило сумму: с лицевого счета по ОМС выплатило зарплату врачам-психиатрам, работу которых финансировал региональный бюджет. Первая инстанция, о решении которой мы сообщали летом, признала траты нецелевыми.
Предварительный отчёт о выполнении задания за 2022 год: вопросы и ответы Бюджетным учреждениям хорошо знакома процедура подготовки и подачи предварительного отчета о выполнении государственного (муниципального) задания. В период работы над данным документом напомним о некоторых ее особенностях. В каких целях представляется предварительная отчетность? Можно ли её не сдавать?
Суды вновь не взыскали с бывших госслужащих долги за неотработанные дни отпуска Госорганы предоставили служащим часть отпуска авансом. После отдыха те уволились по своей инициативе. При окончательном расчете не хватило начислений, чтобы удержать лишние выплаты. Бывшие чиновники не вернули деньги добровольно. По ТК РФ и ГК РФ взыскать долг за неотработанные дни отпуска можно только в случае счетной ошибки или недобросовестности сотрудника.
Возврат переплаты по УСНО участником схемы дробления: позиция ВС РФ Если налоговики ставят под сомнение целесообразность дробления бизнеса с участием в схеме «упрощенцев», то, как правило, объединяют доходы всех участников схемы и доначисляют ее организатору налоги по общей системе налогообложения. Участники и организаторы схемы в таких ситуациях подают «уточненки» за прошлые периоды и пытаются вернуть переплату «упрощенного» налога.
НДФЛ: облагать или нет единовременные пенсионные выплаты при увольнении
Девятый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 28.03.2022 по делу N А40-104079/2021 разъяснил, почему выплаты работникам в связи с выходом на пенсию, зависящие от стажа работы, нужно облагать НДФЛ. Читать материал полностью
6-НДФЛ с отчётности за I квартал 2023 года нужно подавать по новой форме ФНС уточнила расчет 6-НДФЛ, правила его заполнения и формат представления в электронном виде.
Утвердили формы РСВ и персонифицированных сведений, порядки их заполнения и форматы Обновленный РСВ нужно сдавать с отчета за I квартал 2023 года. Форму персонифицированных сведений о физлицах применяют с отчета за январь 2023 года. Отметим: корректировки расчета нужны из-за того, что в 2023 году вместо ПФР и ФСС создадут один социальный фонд и введут единую предельную базу.
Транспортные расходы как часть первоначальной стоимости ОС
Стоимость транспортных услуг по доставке имущества — будущих объектов основных средств была отражена в налоговом учете в составе прочих расходов, а не в первоначальной стоимости объектов. Ошибка допущена в декабре 2021 года, выявлена в октябре 2022 года. Нужно ли ее исправлять?
Служебные поездки на такси. Можно ли признать расходы? Организации — плательщики налога на прибыль вправе учесть в составе прочих расходов затраты на содержание служебного транспорта (причем в налоговой норме не уточняется, какого именно транспорта), используемого для поездок в служебных целях (например, в налоговую инспекцию для подачи документов и сведений).
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".