Когда судьи признают незаконным увольнение через мессенджер? Согласно позиции компании, отраженной в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 N 88-6483/2025, работник был уволен на основании написанного им заявления. При этом документ был переслан руководителем специалиста через мессенджер. Работник оспорил расторжение трудового договора, указывая на то, что желания увольняться у него не было, а написанного его рукой заявления в отделе кадров нет.
Документы при приеме на работу: нюансы Трудовое законодательство устанавливает перечень документов, которые должен принести потенциальный работник. Можно ли отказать кандидату, если он представил не все указанные документы, например отсутствует военный билет? При этом зачастую работодатели хотят увидеть дополнительные документы: вправе ли они установить свой перечень обязательных документов?
Вход на Госуслуги по СМС станет невозможен Пользователи мобильных устройств не смогут войти на портал с помощью СМС, сообщило Минцифры на своем сайте. Новшество введут постепенно. Для десктопной версии Госуслуг этот способ пока сохранят. Как альтернатива остаются одноразовые коды в мессенджере МАХ или специальном приложении, биометрия.
Даны разъяснения по вопросам применения санитарно-эпидемиологических требований к питьевой воде, а также к питьевому и хозяйственно-бытовому водоснабжению Сообщается, в частности, что отклонение состава и свойств холодной воды от требований законодательства РФ о техническом регулировании не допускается. Питьевая вода должна быть безопасна в эпидемическом и радиационном отношении, безвредна по химическому составу и иметь благоприятные органолептические свойства.
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд.
С 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 руб. — закон опубликован Минимальная зарплата вырастет почти на 4 700 руб. Сейчас она равна 22 440 руб. Читать материал полностью
ВС РФ снова поправил суды: убытки из-за отказа в ремонте по ОСАГО не ограничены страховым лимитом Автомобиль потерпевшей не стали ремонтировать. Она попросила суд взыскать со страховщика, в частности, около 700 тыс. руб. убытков. Первая инстанция согласилась. Апелляция и кассация сочли, что сумма не может быть выше лимита страховки — 400 тыс.
Обновлены методики расчета показателей объема предоставленных физлицам ипотечных жилищных кредитов и среднего уровня процентной ставки по ипотечному кредиту Методики разработаны в целях мониторинга достижения показателей федерального проекта «Ипотека», входящего в состав национального проекта «Инфраструктура для жизни». Отменен приказ Банка России от 25 декабря 2024 года N ОД-2297.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составит 27 093 рубля в месяц Федеральным законом от 27 ноября 2023 г. N 548-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» начиная с 2025 года установлена норма соотношения между МРОТ и медианной заработной платой в размере не менее 48%.
С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в акты Правительства РФ по вопросам пользования газом Внесены поправки в: постановление Правительства РФ от 29.12.2000 N 1021 «О государственном регулировании цен на газ, тарифов на услуги по его транспортировке, платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям на территории Российской Федерации и платы за технологическое присоединение к магистральным газопроводам строящихся и реконструируемых газопроводов, предназначенных для транспортировки газа от магистральных газопроводов до объектов капитального строительства, и газопроводов, предназначенных для транспортировки газа от месторождений природного газа до магистрального газопровода»; Правила поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан; Правила пользования газом в части обеспечения безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования при предоставлении коммунальной услуги по газоснабжению.
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
