Организация деятельности

О каких изменениях нужно знать гражданам в IV квартале 2022 года
На остаток года выпадают новшества для автовладельцев, получателей детских и социальных выплат. Позже обычного проведут осенний призыв. Упростят постановку на учет в налоговой и обращение за медпомощью по ОМС. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.

Читать далее…

Увольнение

В каких случаях работника можно уволить?
За грубые нарушения трудовой дисциплины работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения (ст. 192 ТК РФ). В каких случаях это возможно — вы узнаете из статьи.
Читать материал полностью

Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября
Постановление о приостановлении трудового договора мобилизованных сотрудников распространяется на всех, кто призван с 21 сентября, пояснило ведомство.

Читать далее…

Трудовой договор

Трудовой договор: соблюдаем обязательные требования
Роструд Приказом от 13.05.2022 N 123 утвердил Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (далее — Руководство). Документ объемный. В нем раскрыт широкий круг тем: от испытательного срока и перевода на другую работу до удержаний из зарплаты и привлечения к дисциплинарной ответственности.

Читать далее…

Организация деятельности

Расторжение трудовых договоров и служебных контрактов с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, не допускается
В целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие таких договоров (контрактов), приостанавливается.
Читать материал полностью

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставлена студентам очной и очно-заочной форм обучения
Речь идет о студентах, обучающихся в государственных образовательных организациях по программам среднего профессионального и высшего образования, в научных организациях и получающих образование соответствующего уровня впервые.

Читать далее…

Госуслуги

ФНС разъяснила, как зарегистрировать бизнес онлайн, внести изменения в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, закрыть ИП или ликвидировать компанию
Для регистрации бизнеса онлайн нужна УКЭП, которую выпускают удостоверяющие центры, прошедшие аккредитацию. УКЭП для руководителя юрлица или ИП можно получить в Удостоверяющем центре ФНС России.
Если УКЭП нет, то оформить подпись и подать документы на регистрацию можно с помощью мобильного приложения «Госключ».

Читать далее…

ЖКХ

На период до конца 2022 года установлены особенности расчета неустойки (штрафа, пени), процентов за рассрочку при оплате энергоресурсов и коммунальных услуг
Установленные особенности предусматривают порядок определения процентной ставки с учетом ключевой ставки Банка России, применяемой при расчете.
Изменения внесены, в частности:
в Правила оптового рынка электрической энергии и мощности, утвержденные постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г.

Читать далее…

Новости региона

Станислав Воскресенский в прямом эфире пообщался с жителями Ивановской области и ответил на поступившие вопросы
В числе самых актуальных тем — мобилизация, отопление, дорожное хозяйство, социальная защита, ситуация в здравоохранении, региональные программы, транспортное сообщение и другие. По итогам прямого эфира Станислав Воскресенский дал ряд поручений в адрес профильных департаментов.

Читать далее…

Отчётность

Как подать форму СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю? 
В 2022 году в случае приостановления производства работник может быть временно переведен к другому работодателю. Действие основного трудового договора приостанавливается на этот период. Порядок такого перевода регламентирован правительственным актом. Какой из работодателей — основной или временный — должен подать форму СЗВ-ТД в Пенсионный фонд?

Читать далее…

Ответственность

Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Если к вам поступила такая повестка, оповестите работника и обеспечьте своевременную явку по вызову.

Читать далее…

Увольнение

Можно ли уволить за прогул работника, который пропускает учебу?
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. При этом необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и получения ими дополнительного профессионального образования определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Подпишитесь на наш журнал "Главная книга" и будьте в курсе всех свежих новостей!

            Я согласен(а) с условиями предоставления доступа

              Подобрать комплект КонсультантПлюс

              Я согласен(а) с условиями предоставления доступа