ФНС назвала условия бесплатного получения с 1 июля квалифицированной электронной подписи С 1 июля организации, ИП и нотариусы смогут бесплатно получить квалифицированную ЭП (далее — подпись) в удостоверяющем центре ФНС. Для этого потребуют: — предварительно записаться в территориальный налоговый орган; — лично подать заявление о выпуске подписи, СНИЛС и паспорт.
Оценить риск попасть в план выездных проверок можно по обновленным показателям ФНС сообщила, что в разделе «Контрольная работа» разместили данные за 2020 год: — о среднем уровне налоговой нагрузки; — рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг; — рентабельности активов организаций по видам деятельности.
Перерыв в судебном заседании Судебное заседание назначается судом на определенное время, проводится в зале судебного заседания с вызовом сторон либо без их извещения (в случаях, предусмотренных процессуальным законом) и представляет собой единый комплекс последовательно совершаемых процессуальных действий, завершаемый принятием итогового судебного акта (как правило — решения суда), которым оканчивается рассмотрение дела по существу.
Обратная сила договоров и соглашений: интересные кейсы за 2019 — 2021 годы Иногда стороны хотят распространить условия договоров и соглашений на период до их заключения. Не всегда это работает так, как планировали. Разберем несколько примеров, чтобы понять, как суды решают спорные вопросы об обратной силе, как она трансформирует отношения сторон и как влияет на исковую давность.
Как установить факт прекращения семейных отношений? Факт прекращения семейных отношений устанавливается в судебном порядке. Например, фактическое прекращение брачных отношений может устанавливаться при рассмотрении иска о разделе общего имущества между супругами.
Работник — «пандемийный диссидент». Что грозит работодателю? Есть философское изречение: «Твоя свобода заканчивается там, где начинается свобода другого». Ну да, работодатель должен уважать свободу выбора работника, не желающего прививаться. Свободу действий ревизоров, оштрафовавших нас за то, что такой «непривитый» работник выполняет свои прямые обязанности, усугубляя и без того непростую эпидемическую обстановку, работодатель тоже должен «уважить».