С 1 сентября 2024 года уточняется порядок осуществления производственного контроля качества и безопасности питьевой и горячей воды В частности, предусмотрено, что производственный контроль может включать в себя возможность использования систем и (или) средств автоматического контроля. В случае использования таких систем и (или) средств в программе производственного контроля указывается наименование эксплуатационной документации на средство измерения.
Госслужащего уволили в связи с утратой доверия — суд разрешил нанимателю не предоставлять отпуск Чиновник через суд пытался изменить дату своего увольнения. Он полагал, что нужно при расчете учитывать все не предоставленные ему отпуска и выплатить за этот период денежное довольствие. Суды трех инстанций с его подходом не согласились.
Ликбез для работодателя по организации воинского учета Воинский учет — это важная работа по поддержанию в актуальном состоянии сведений о людях, которые могут быть призваны на защиту страны. А работодатель — важное звено в такой работе. Поэтому отвечаем на вопросы наших читателей, как выстроить и отладить у себя в компании систему воинского учета.
Можно ли отказать в приеме на работу бывшему сотруднику, уволенному за проступок? В Определении от 26.10.2023 по делу N 88-10142/2023 Пятый кассационный суд общей юрисдикции разобрался с тем, законен ли отказ работодателя брать на работу сотрудника, который три года назад был уволен из этой организации по причине неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей.
СФР: с 1 февраля Социальный фонд индексирует на 7,4% ряд выплат, которые получают миллионы россиян Прежде всего, февральское повышение касается людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, участников ВОВ и других россиян, пользующихся правом на федеральные льготы. Также будет проиндексирован материнский капитал и некоторые другие выплаты семьям, в которых недавно появились дети.
Работник отзывает заявление об увольнении… по соглашению сторон Каждому кадровику известно, что в законе есть норма о возможности отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию. Но такой же нормы для заявлений об увольнении по соглашению сторон нет. Отсюда на практике возникают вопросы и сомнения.
Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет.
В трудовой книжке работника обнаружили незаверенные записи. Что делать? Когда незаверенные записи в трудовой книжке обнаруживают еще при приеме на работу, то работникам нередко рекомендуют быстренько съездить к бывшему работодателю, заверить эти записи подписями и печатями, а затем оформляют прием на работу. А вот что делать, если незаверенные записи с прошлых рабочих мест обнаружены в трудовой книжке у давно принятых работников?
С 1 января 2024 года дополняется перечень услуг, предоставление которых организуется по принципу «одного окна» в МФЦ Внесены изменения в Типовое соглашение о взаимодействии МФЦ и налогового органа. Согласно новой редакции перечня, предусмотренного приложением N 1 к приказу ФНС России от 09.07.2013 N ЗН-7-12/234@, МФЦ осуществляют также прием:
заявления физлица о прекращении исчисления транспортного налога (авансового платежа по налогу) в отношении угнанного транспортного средства, розыск которого прекращен;
уведомления физлица о наличии на земельном участке жилищного фонда и (или) объектов инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса, о площади части земельного участка, приходящейся на объект
недвижимого имущества, не относящийся к жилищному фонду и (или) к объектам инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса.
Получить социальный налоговый вычет стало намного проще ФНС представлена информация о введении упрощенного порядка предоставления гражданам социальных налоговых вычетов по НДФЛ. Внесенными изменениями предусматривается новый порядок подтверждения расходов налогоплательщиков, связанных с медицинскими и образовательными услугами, добровольным медицинским страхованием, негосударственным пенсионным обеспечением, добровольным пенсионным страхованием и добровольным страхованием жизни, а также с физкультурно-оздоровительными услугами.
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".