Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать
Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск. В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении.
Если запись о работе внесена в трудовую книжку в раздел о награждениях, это нужно исправить
Минтруд России в Письме от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334 разъясняет, кто должен исправить ошибку в трудовой книжке, допущенную бывшим работодателем при увольнении. Работнику ошибочно внесли запись об увольнении в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях.
Операторы связи должны включать «Доступный интернет» на 7 суток с 1 сентября 2024 года (09.10.2023)
Абоненты-граждане получат бесплатный доступ к интернет-площадкам из перечня отечественных социально значимых ресурсов на 7 суток. Столько будет действовать согласие на такие услуги связи по передаче данных и телематические услуги. Речь идет об опции «Доступный интернет».
Как единственному родителю подтвердить право на двойной детский вычет
Единственный родитель, не состоящий в браке, получает стандартный НДФЛ-вычет в двойном размере. ФНС разъяснила, каким документом можно подтвердить факт отсутствия мужа/жены.
Читать материал полностью
Штрафы за нарушения в сфере воинского учета выросли — поправки к КоАП РФ вступили в силу
С 1 октября ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если работодатель-юрлицо не оповестит гражданина о вызове в военкомат или не обеспечит явку по повестке, ему грозит штраф от 350 тыс.
Можно ли взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом, живущим в другом городе
СФР сообщил: работник не обязан доказывать, что выходной по уходу за ребенком-инвалидом он действительно провел с ребенком.
Читать материал полностью
Во время отпуска с последующим увольнением работница просит отменить увольнение из-за беременности
Иногда кадровикам приходится сталкиваться со следующей нестандартной ситуацией: во время отпуска с последующим увольнением работница узнает о своей беременности и передумывает увольняться, она сообщает об этом работодателю, например, подает заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию либо заявление с просьбой отменить увольнение (когда увольнение производится по другому основанию).
Дежурство на дому: регулирование и практика
Дежурство на дому — это пребывание работника дома в ожидании вызова на работу. У работодателей, применяющих такую практику (как в случаях, регламентируемых законодательством, так и по собственной инициативе), нередко возникают вопросы: нужно ли согласие сотрудника на дежурства, как это должно быть оформлено, как учитывать время дежурства и как его оплачивать.
Снижение административного давления на бизнес и меры государственной поддержки обсудят на всероссийской конференции в Иванове
Конференция станет ключевым событием в серии мероприятий, проводимых АНО «Платформа для работы с обращениями предпринимателей», и будет направлена на укрепление взаимодействия с правоохранительными органами, институтом уполномоченного по защите прав предпринимателей и ведущими деловыми объединениями региона, а также повышение уровня доверия бизнеса к власти и общественным организациям.Мероприятие пройдет на площадке центра «Солярис» по адресу: Иваново, ул.
Разработаны методические рекомендации по открытию в профессиональных образовательных организациях групп кратковременного пребывания детей и комнат матери и ребенка для студенческих семей
Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, а также педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций среднего профессионального образования.
