Когда работник не может отозвать заявление об увольнении
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 25.07.2023 по делу N 8Г-14683/2023(88-15655/2023) рассмотрел спор, связанный с отказом работнику в отзыве его заявления об увольнении по причине приглашения на его должность другого работника.
Читать материал полностью
Нужно ли при сокращении предлагать должности, занятые по совмещению?
Нюансы квотирования рабочих мест для инвалидов
В письме от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129 Минтруд России привел ответы на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов.
Читать материал полностью
Перевод дистанционного работника из дома в офис
В письме от 10.08.2023 N ПГ/16633-6-1 Роструд высказался по поводу возможности перевода дистанционного работника на работу в офис и его увольнения в случае отказа от такого перевода, если условие о дистанционной работе включено в трудовой договор.
ВС РФ: нельзя без учета отраслевых норм обязать управляющую компанию сделать контейнерную площадку
Суды по иску районной администрации обязали группу управляющих организаций среди прочего установить на придомовых территориях многоквартирных домов контейнерные площадки. В жалобе один из ответчиков отметил: разместить место накопления твердых коммунальных отходов на обозначенном участке нельзя без нарушения градостроительных, санитарно-эпидемиологических и противопожарных норм.
Внесены изменения в регламент по госрегистрации актов гражданского состояния в части составления записей о смерти лица
Постановлением в числе прочего дополнен перечень документов, являющихся основанием для государственной регистрации смерти, а также, в частности, расширен перечень административных процедур при предоставлении услуги по государственной регистрации смерти — включена процедура по формированию и направлению запроса в компетентный орган (организацию) о направлении документа о смерти лица, заключившего контракт (имевшего иные правоотношения) с организацией, содействующей выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
Оплатить налоги за ребенка можно в Личном кабинете налогоплательщика с помощью вкладки «Семейный доступ»
Сообщается, в каких случаях возникает обязанность уплатить налог, кто может это сделать за несовершеннолетнего ребенка, а также указаны способы перечисления средств. Одним из таких способов является вкладка «Семейный доступ» в ЛКН.
Работник ушел по соглашению сторон в период сокращения — суды не увидели
Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакансии. Документы он не подписал, о чем составили акт. Позже с работником заключили соглашение сторон об увольнении с компенсацией в 5 окладов. Через 2 месяца трудовой договор расторгли.
Минтруд: давать отпуск многодетному родителю в первые полгода работы необязательно
У сотрудника с 3 и более детьми право на первый ежегодный отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы. Отдохнуть раньше он может только по соглашению сторон. Такую позицию ведомство высказывало и ранее.
В новой редакции изложена формула определения норматива потребления коммунальной услуги по холодному водоснабжению, по горячему водоснабжению или потребления горячей воды в жилых помещениях
Формула включает в себя такие показатели, как средний фактический расход холодной воды, горячей воды в многоквартирном доме или жилом доме, норматив потребления холодной и горячей воды, потребляемой при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, общая площадь помещений, входящих в состав общего имущества в многоквартирном доме, численность жителей, проживающих в многоквартирных домах, в отношении которых определяется норматив.
Что делать, если отказывают в налоговом вычете
Налоговый вычет поможет сделать крупную покупку немного выгоднее. Кроме того, на возврат таких сумм могут рассчитывать инвесторы, покупатели абонементов в спортзал и образовательных услуг. Рассказываем, какие виды налоговых вычетов существуют, когда можно их получить и каких ошибок не стоит допускать — ведь выиграть у налоговой инспекции в суде, скорее всего, не удастся.
Суды: работник может отозвать заявление в день увольнения и после того, как получил трудовую книжку
Сотрудник написал заявление об уходе, чтобы сменить работу. В день увольнения его ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку. Меньше чем через полчаса специалисту на новом месте сообщили, что его не примут.
