Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам
Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет.
В трудовой книжке работника обнаружили незаверенные записи. Что делать?
Когда незаверенные записи в трудовой книжке обнаруживают еще при приеме на работу, то работникам нередко рекомендуют быстренько съездить к бывшему работодателю, заверить эти записи подписями и печатями, а затем оформляют прием на работу. А вот что делать, если незаверенные записи с прошлых рабочих мест обнаружены в трудовой книжке у давно принятых работников?
С 1 января 2024 года дополняется перечень услуг, предоставление которых организуется по принципу «одного окна» в МФЦ
Внесены изменения в Типовое соглашение о взаимодействии МФЦ и налогового органа. Согласно новой редакции перечня, предусмотренного приложением N 1 к приказу ФНС России от 09.07.2013 N ЗН-7-12/234@, МФЦ осуществляют также прием:
Получить социальный налоговый вычет стало намного проще
ФНС представлена информация о введении упрощенного порядка предоставления гражданам социальных налоговых вычетов по НДФЛ. Внесенными изменениями предусматривается новый порядок подтверждения расходов налогоплательщиков, связанных с медицинскими и образовательными услугами, добровольным медицинским страхованием, негосударственным пенсионным обеспечением, добровольным пенсионным страхованием и добровольным страхованием жизни, а также с физкультурно-оздоровительными услугами.
Закреплен новый подход к определению статуса многодетной семьи и обновлены меры социальной поддержки
Согласно Указу многодетной семьей в России признается семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно. Предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки (в соответствии с установленным перечнем) осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его очного обучения в образовательной организации.
Три ошибки при увольнении за неоднократное неисполнение обязанностей
Работник несколько раз нарушил трудовую дисциплину. Можно ли его уволить за это по неоднократности? Можно, но осторожно, чтобы не совершить ошибку, обнуляющую увольнение. Мы отобрали три распространенные ошибки работодателей, из-за которых суды чаще всего признают незаконным увольнение по п.
Заполнение ЕФС-1 для кадровика
С 2023 года в жизнь кадровых и бухгалтерских служб вошел новый отчет «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)». За прошедшее время накопились вопросы, связанные с его оформлением.
Кассация: нельзя обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
Гражданина не взяли на работу, и он обратился в суд. Апелляция признала отказ незаконным и указала, что организация должна оформить соискателя на должность. Кассация напомнила: заключать трудовой договор с конкретным соискателем — право, а не обязанность работодателя.
Президент РФ поручил проанализировать целесообразность проставления в паспорте гражданина РФ отметок о детях, достигших 14-летнего возраста, в том числе с использованием единого портала госуслуг, и принять меры по упрощению процедур, связанных с проставлением такой отметки
Также необходимо представить предложения, в том числе:
Единая минимальная цена табачной продукции на период с 1 января 2024 г. по 31 декабря 2024 г. установлена в размере 129 рублей
Единая минимальная цена табачной продукции представляет собой цену, ниже которой не могут быть установлены максимальные розничные цены табачной продукции, определяемые в порядке, установленном Налоговым кодексом РФ.
