Гарантии и льготы родителям детей-инвалидов Современное государство осуществляет разные социальные программы. Они направлены на помощь социально незащищенным группам населения, имеющим жизненные трудности по сравнению с обычными гражданами. Безусловно, к таким лицам относятся инвалиды, а если речь идет о детях-инвалидах, то их родители.
Рекомендовали для обучения работников использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи Минздрав предложил использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи, в том числе для обучения по охране труда. В нем указали последовательность, в которой нужно выполнять мероприятия. Алгоритм представили в графическом и табличном вариантах. Каких работников обучают оказанию первой помощи пострадавшим, подскажет готовое решение.
Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний Роструд разъяснил: работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний. По общему правилу запрещено запрашивать у работников данные о здоровье. Их допустимо обрабатывать лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли сотрудник выполнять трудовую функцию.
Роструд: можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает ведомство. Предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам поможет готовое решение.
Суд указал: при сокращении нужно предлагать все вакансии филиала, даже если они в разных городах Сокращенный сотрудник занимал должность в окружном филиале организации. В его структуру входили помещения в нескольких населенных пунктах. Посчитав, что при увольнении ему предложили не все вакансии, работник обратился в суд.
Параметры льготной ипотеки для работников аккредитованных ИТ-компаний изменят с 7 февраля 2023 года Упростят условие об основном месте работы заемщика. Это может быть любая аккредитованная ИТ-компания, а не только та, которая применяла послабление по страховым взносам. Новшества в параметрах льготной ипотеки для персонала аккредитованных ИТ-компаний вступят в силу 7 февраля.
Минстрой изложил позицию по вопросу о плате за коммунальную услугу по отоплению
Сообщается, в частности, что в случае смены собственника плата за данную коммунальную услугу, в том числе скорректированная, подлежит включению в платежный документ, выставляемый лицу, являющемуся собственником помещения в момент формирования начислений и проведения корректировки, как обязанному нести бремя содержания жилого помещения.
Правительство расширило функционал суперсервиса «Поступление в вуз онлайн» в рамках приемной кампании 2023/24 учебного года К суперсервису дополнительно подключен ряд государственных информационных систем, в том числе единая цифровая платформа «Физическая культура и спорт», единая информационная система в сфере развития добровольчества (волонтерства), государственный информационный ресурс о лицах, проявивших выдающиеся способности, и др.
С 23 января начнут принимать заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов Минцифры сообщило сотрудники могут сами направить информацию через Госуслуги, чтобы получить отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Заявки принимают с 23 января по 6 февраля. Работодатель увидит их в личном кабинете на портале.
До февраля нужно рассчитать квоту для приема на работу инвалидов в 2023 году Работодатели должны ежегодно рассчитывать квоту до 1 февраля. Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. Данные правила действуют с сентября прошлого года. Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".