Кадры, трудовое законодательство

Внесены изменения в порядок призыва на военную службу граждан РФ
Установлено, в частности, что, если призывник, в отношении которого принято решение о призыве на военную службу, не отправлен к месту прохождения военной службы в период осуществления призыва на военную службу, в котором оно было принято, указанное решение подлежит исполнению в следующие периоды осуществления призыва на военную службу в течение одного года со дня, в котором оно было принято, с учетом сверки военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований) данных воинского учета.

Читать далее…

Даны разъяснения по вопросу применения повышающих коэффициентов при расчете размера платы за коммунальную услугу
Сообщается, что повышающие коэффициенты, предусмотренные абзацем третьим пункта 42, абзацем третьим пункта 43, абзацем первым пункта 60, абзацем четвертым пункта 60(1), пунктом 60(3), абзацем первым пункта 85(1) Правил предоставления, приостановки и ограничения предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 г.

Читать далее…

Роспотребнадзор рассказал о гигиене в офисах
Чтобы снизить риск возникновения инфекций и улучшить самочувствие персонала, советуют вовремя обслуживать фильтры кондиционеров и поддерживать оптимальную температуру не ниже 21 °C. Не следует направлять поток воздуха на сотрудников.
Работникам рекомендуют соблюдать ряд простых правил:
— переобуваться в сменную обувь в офисе;
— протирать рабочий стол влажной салфеткой в начале дня;
— перед обедом мыть руки с мылом или использовать дезинфицирующие средства;
— не касаться глаз, носа и рта без гигиенической обработки;
— при кашле прикрывать рот сгибом локтя или одноразовой салфеткой (ее нужно сразу выбросить, а затем вымыть руки).

Читать далее…

Увольнение главбуха за необоснованные решения, повлекшие ущерб
В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, включая руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера, в случае принятия ими необоснованных решений, которые привели к нарушению сохранности имущества, его неправомерному использованию или иному ущербу имуществу организации.

Читать далее…

Утверждена форма свидетельства о праве пережившего супруга на временное пользование транспортным средством
В формы реестров регистрации нотариальных действий, нотариальных свидетельств, удостоверительных надписей на сделках и свидетельствуемых документах, утвержденные приказом Минюста России от 30.09.2020 N 226, включена новая форма «Свидетельство о праве пережившего супруга на временное пользование транспортным средством, которое являлось собственностью лица, погибшего (умершего) в связи с участием (выполнением задач) в специальной военной операции, отражением вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации либо в ходе вооруженной провокации на государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции».

Читать далее…

Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?

Читать далее…

Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию
После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.
Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых.

Читать далее…

Даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день надо сокращать, пояснил Минтруд
В предпраздничный день работников следует отпускать на час раньше независимо от того, сколько часов они работают по графику. Например, если специалист трудится на полставки по 4 ч в день, перед праздником он отработает 3 ч.

Читать далее…

Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года
Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 31 августа.
Читать материал полностью

Кассация напомнила: при увольнении за повторный проступок важно, когда он совершен
Сотруднику за нарушение объявили замечание. В следующем месяце в результате проверки обнаружили и другие проступки. Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.
Две инстанции поддержали работодателя, но кассация с ними не согласилась.

Читать далее…