Что нужно знать организациям о воинском учете
Воинский учет должны вести все организации. Он предполагает не только заполнение учетных карточек на работников, но и представление сведений о них в военкоматы. Напомним, какие работники подлежат воинскому учету и какую отчетность нужно сдавать.
Читать материал полностью
Суд напомнил: нельзя увольнять по итогам испытания работницу, которая не сообщила о беременности
Женщина на момент трудоустройства была беременной. Ей установили испытательный срок, а по его итогам уволили. Суды не согласились. Беременным испытание при приеме на работу не устанавливают. Если его все же закрепили в трудовом договоре, то увольнять по результатам испытания нельзя.
Даны разъяснения по вопросу получения актуальной информации, необходимой для выявления правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости
Сообщается, в частности, что сведения о наличии наследственного дела к имуществу конкретного гражданина и нотариусе, в производстве которого находится наследственное дело, могут быть получены посредством общедоступного сервиса Федеральной нотариальной палаты «Реестр наследственных дел», размещенного по адресу: https://notariat.ru/ru-ru/help/probate-cases/.
Электронный полис: все сервисы ОМС теперь на Госуслугах
Оформить электронный полис обязательного медицинского страхования (ОМС) себе или ребенку теперь можно на Госуслугах. Носить с собой пластиковый или бумажный вариант больше не нужно. При необходимости можно показать электронный документ на экране телефона, а при онлайн-записи к врачу или прикреплении к поликлинике данные о полисе будут подтягиваться автоматически из личного кабинета.
Разъяснили, что обучение требованиям охраны труда не может быть полностью дистанционным
Обучить требованиям охраны труда исключительно в удаленном формате нельзя. Применить дистанционные технологии можно только в теоретической части программы. Вместе с тем есть и практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ, пояснил Минтруд.
СЗВ-М: опечатка в фамилии не повод для штрафа
АС Западно-Сибирского округа в постановлении от 27.10.2022 N Ф04-4192/2022 по делу N А27-1962/2022 признал, что опечатка в одной букве фамилии застрахованного лица не препятствовала его надлежащей идентификации.
Читать материал полностью
Отзыв заявления об увольнении после увольнения
Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.10.2022 по делу N 88-22879/2022 разъяснил, что работник, как наиболее слабая сторона трудовых отношений, вправе использовать любые средства доказывания отсутствия у него добровольного волеизъявления на увольнение.
Читать материал полностью
С 2023 года нужно выдавать работникам сведения о трудовой деятельности по обновленной форме СТД-Р
Форму СТД-Р изменили несущественно. Из-за объединения ПФР и ФСС в ней нужно указывать регистрационный номер работодателя в Социальном фонде России. Потребуют вносить в форму сведения о приостановке и возобновлении трудового договора.
Отзыв заявления об увольнении: нюансы процедуры
Трудовой кодекс РФ дает работнику возможность расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Предусмотрено и право передумать: «до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление» (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
Работник трудится на российскую фирму из-за рубежа. Как избежать проблем?
Одни компании сами помогают сотрудникам перебраться за границу. Других работники ставят перед фактом, что уехали из России, возвращаться не планируют и теперь будут трудиться удаленно. Легально ли вообще нанимать сотрудников по трудовому договору из-за рубежа, как это правильно оформить и какие риски у работодателя?
