Кадры, трудовое законодательство

Минтрудом подготовлена информация в связи с вступлением в силу в полном объеме Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».
В полном объеме закон вступил в силу с 1 января 2025 года.
В информации сообщается, в частности:
о перерегистрации граждан, которые на 31 декабря 2024 года состоят на регистрационном учете в качестве безработных;
о признании безработными граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске подходящей работы с 26 по 28 декабря 2024 г.;
о возможности признания безработным гражданина, в отношении которого имеются сведения о периоде временной нетрудоспособности, начавшемся ранее даты подачи заявления о регистрации в целях поиска подходящей работы;
о назначении и выплате пособия по безработице;
о проведении оценки соответствия условий договора ГПХ условиям части 4 статьи 49 Федерального закона N 565-ФЗ;
о подборе подходящей работы с учетом размера заработной платы;
о возможности предоставления мер поддержки в сфере занятости населения, не включенных в индивидуальный план.

Читать далее…

Минстрой: состав счетной комиссии на общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме может определить только это собрание
В письме отмечено, в частности, что жилищное законодательство не содержит прямых норм, указывающих на обязательное создание счетной комиссии, в компетенцию которой входит подсчет голосов по итогам проведения ОСС.

Читать далее…

Правила психиатрического освидетельствования работников изменятся с 1 марта 2026 года
Минздрав уточнил порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.
Сотрудники, которые работают с гостайной, не будут проходить психиатрическое освидетельствование.

Читать далее…

Добровольное обезличивание персональных данных: бизнесу нужно будет соблюдать правила Роскомнадзора
С 1 сентября 2025 года нужно выполнять требования ведомства, даже если обезличивание проводит компания или ИП, например, вместо уничтожения информации. Среди исключений — случаи, когда оператор персональных данных обязан их обезличить по запросу Минцифры с учетом правительственных норм.

Читать далее…

Главные транспортные узлы города Иваново подключены к сети бесплатных точек Wi-Fi по предложению общественников
В четверг, 14 августа, представители ИТ-департамента совместно с активистами Общественной палаты проверили работу точек доступа Wi-Fi на железнодорожном вокзале и автовокзале в Иванове. Общественники вышли в интернет по беспроводной сети и убедились, что качество связи хорошее, сайты загружаются, доступ к необходимым сервисам имеется.

Читать далее…

Роскомнадзор блокирует звонки в WhatsApp и Telegram, чтобы снизить количество преступлений
По данным Минцифры, ограничены только голосовые вызовы. Это касается иностранных мессенджеров, владельцы которых не соблюдают законодательство РФ. Речь идет, например, об отказе передавать по запросам правоохранителей сведения о терактах и массовых случаях мошенничества.

Читать далее…

Можно ли уволить беременную по истечении срока трудового договора, если нет заявления о его продлении и справки о беременности?
Суды разошлись во мнениях по поводу правомерности увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работницы, которая до расторжения срочного трудового договора не заявила о его продлении в связи с беременностью и не представила справку о беременности.

Читать далее…

Потребительская рассрочка: новые требования надо соблюдать с 1 апреля 2026 года
По общему правилу продавцам и исполнителям нельзя будет устанавливать для потребителей разные цены на товары, работы или услуги одного вида в зависимости, в частности, от оплаты в рассрочку.
Предоставлять сервис рассрочки смогут только его операторы.

Читать далее…

Сотрудник прошел медосмотр в сторонней организации — суды согласились с его отстранением
Специалиста направляли на периодический медосмотр дважды. Сначала он отказался от обследования, потому что не истек срок предыдущего заключения. Затем прошел медосмотр, но в сторонней организации. Сотрудник объяснил это тем, что в медцентре от работодателя много людей, и он боялся там заразиться.

Читать далее…

Длительное необращение за трудовой книжкой —  злоупотребление правом?
Верховный Суд РФ не согласился с позицией судов по вопросу о взыскании с работодателя неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки и о том, было ли со стороны работника допущено злоупотребление правом
Читать материал полностью

Сокращение госслужащих: суд разрешил в отпуске не сообщать о решении по предложенной должности
Чиновника в июле уведомили о сокращении с середины сентября и предложили должности.

Читать далее…