Суд: работодатель обязан выдать трудовую книжку при увольнении, даже если сотрудник ее не приносил
Сотруднику при увольнении не выдали трудовую книжку. Он по почте отправил заявление с просьбой ее выслать. Письмо работодатель не получил. Тогда сотрудник через суд потребовал выдать книжку и компенсировать задержку.
Роструд разъяснил вопрос приема на работу соискателя с опытом, но без трудовой книжки
При отсутствии у соискателя трудовой книжки работодатель вправе запросить сведения по формам СТД-Р или СТД-ПФР. В них можно увидеть отметку о подаче заявления с выбором формата трудовой книжки. Если поступающий на работу потерял книжку, повредил или не принес по иной причине, то необходимо оформить новую по письменному заявлению.
Малый и средний бизнес из пострадавших отраслей может получить субсидию на нерабочие дни
Субсидию предоставят организациям и предпринимателям из сферы услуг, перевозок и других пострадавших отраслей. Размер выплаты — 12 792 руб. на одного работника. Заявления принимает ФНС с 1 ноября по 15 декабря.
Самые важные новости для юриста за октябрь
Утвердили список случаев, когда можно устанавливать личность по биометрии без применения единой системы. КС РФ и ВС РФ сформировали ряд интересных позиций. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Важные новости для бухгалтера за октябрь
Какие формы отчетности обновила ФНС?
Установлен порядок предоставления госуслуг через соответствующие региональные порталы
Решение об обеспечении возможности предоставления госуслуг через региональный портал и о прекращении их предоставления принимается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ. Определено, что возможность получения госуслуг через региональный портал предоставляется заявителям, прошедшим процедуру регистрации и авторизации с использованием единой системы идентификации и аутентификации.
Суд отменил штраф для работодателя, который не смог подать СЗВ-ТД в электронной форме
Организация неоднократно пыталась передать СЗВ-ТД через сайт ПФР, но у нее не получилось. Представить отчет пришлось лично в отделение фонда на бумажном носителе и на флеш-накопителе. Так как все работодатели с численностью сотрудников более 25 человек должны направлять СЗВ-ТД в электронной форме, организацию оштрафовали.
Трудовой договор с руководителем ООО — единственным учредителем общества
Следует ли заключать трудовой договор с единственным учредителем ООО, который исполняет обязанности руководителя (например, генерального директора) этого общества? Особенности регулирования труда руководителя организации, а также членов коллегиального исполнительного органа организации определены гл. 43 ТК РФ (ст.
