По социальным выплатам, введенным для ряда медиков с 2023 года, выпустили разъяснения Минздрав утвердил разъяснения по новым соцвыплатам. Документ действует с 3 апреля 2023 года. Уточнили, что доплаты вправе получать в том числе медработники:
центральных районных, районных и участковых больниц, которые являются филиалами или другими подразделениями медучреждений;
медорганизаций, которые оказывают первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению амбулаторно и в дневном стационаре.
Суд: антикризисные меры об обязательствах перед иностранными лицами входят в публичный порядок РФ Зарубежная компания попросила арбитражный суд выдать исполнительный лист, чтобы принудительно реализовать решение МКАС при ТПП РФ. Он взыскал с российского юрлица в пользу компании долг по контракту и другие суммы. Первая инстанция поддержала иностранного заявителя, но кассация направила дело на новое рассмотрение.
Новые правила уничтожения персональных данных работников В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» уничтожение персональных данных (ПД) является видом их обработки и представляет собой действия, в результате которых невозможно восстановить содержание таких данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
Разъяснены особенности проведения ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в 2023 году, установленные Минпросвещения и Рособрнадзором Особенности закреплены приказом Минпросвещения и Рособрнадзора от 13.02.2023 N 86/194. Письмом уточнены две категории лиц, на которые распространяются указанные Особенности, а также отмечено, в частности, следующее:
для прохождения ГИА-9/ГИА-11 в соответствии с Особенностями необходимо наличие документального подтверждения отнесения участников ГИА-9/ГИА-11 к одной из категорий;
обучающиеся обеих категорий вправе согласно Особенностям по своему выбору пройти ГИА-9/ГИА-11 в формах, установленных Порядком ГИА-9 (приказ Минпросвещения и Рособрнадзора от 7 ноября 2018 г.
Утверждены показатели средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по регионам на II квартал 2023 года Показатели подлежат применению федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами субъектов РФ для расчета размера социальных выплат для всех категорий граждан, которым указанные социальные выплаты предоставляются на приобретение (строительство) жилых помещений за счет средств федерального бюджета.
Плановая госпитализация: суд отказал клинике в оплате медпомощи пациентам без направлений Клиника оказала стационарную помощь лицам, застрахованным по ОМС в других регионах. ТФОМС не оплатил услуги, т.к. у пациентов не было направлений на плановую госпитализацию. Клиника подала иск в суд, однако три инстанции поддержали позицию фонда.
С 2023 года введены новые социальные выплаты для медработников Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 с 01.01.2023 установлена ежемесячная специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников медучреждений, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе ОМС либо территориальных программах ОМС.
Премии после увольнения: современная судебная практика Проблема выплаты премий, заработанных до увольнения, но начисляемых после увольнения, известна давно. Она обычно касается квартальных и годовых премий. Работник, отработавший весь период (квартал или год), рассчитывает на получение премии. Но если он увольняется до даты начисления премии (например, увольняется 1 — 4-го числа, а премия начисляется 5-го числа), то нередко бывший работодатель в выплате такой премии работнику уже отказывает.
Какие важные изменения ждут юриста в II квартале 2023 года От эмитентов ценных бумаг потребуют по-новому раскрывать информацию. Для участников оборота ряда товаров введут новые обязанности в сфере цифровой маркировки. Запретят регистрировать отдельные товарные знаки. Заработают некоторые положения о биометрических данных. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.
Основной работник решил выйти ненадолго на работу и уволиться. Сценарии отношений с заменяющим работником Кадровая практика изобилует случаями, когда основной работник уходит в отпуск, на больничный, отстраняется и т.д., а на его место принимают заменяющего работника «на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым… сохраняется место работы» (по ст.
