Способы осуществления права на односторонний отказ от договора: проблемы теории и практики В статье обосновывается допустимость и правомерность использования иных, отличных от направления письма с уведомлением, способов осуществления права на односторонний отказ от договора. Выделяются критерии допустимости использования таких способов: информированность одной стороны договора о совершенном другой стороной отказе, очевидная направленность действий (бездействия) на односторонний отказ.
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2022 года В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска «авансом», перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий. Подробнее об этом расскажем в обзоре. Читать материал полностью
Испытательный срок: ошибки работодателя Установление испытательного срока при приеме на работу уже прочно вошло в практику трудоустройства.
СЗВ-М: суд решил, что опечатку в фамилии нельзя считать недостоверными сведениями
Страхователь подал СВЗ-М с ошибкой в одной букве фамилии застрахованного. ПФР начислил штраф, но суды с фондом не согласились. Они отметили, что сведения направили в установленный срок. Опечатка в одной букве фамилии не мешала идентифицировать застрахованного.
Суд восстановил сотрудника, который представил поддельный документ уже во время работы Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве. В таком случае увольнять за подложный документ нельзя. Напомним, Роструд уже обращал внимание на данный нюанс.
Контроль выполнения задания со стороны органа-учредителя Процесс исполнения учреждениями государственного (муниципального) задания так или иначе контролируют все органы-учредители, но делают это в разных формах. Где-то требования к подведомственной сети ограничиваются подачей соответствующей отчетности, а где-то проводятся еще и тематические проверки. Какая информация нужна органам власти для контроля и чем эти мероприятия оборачиваются для учреждений?
О возврате излишне выплаченной заработной платы При начислении заработной платы работникам учреждений образования зачастую допускаются ошибки, которые приводят к тому, что зарплата выплачивается в большем размере, чем следует. В каких случаях возможно удержать излишне выплаченную сумму из заработной платы работника и каков порядок возврата заработной платы, которая была излишне начислена и выплачена работнику, расскажем в статье.
Планы ФХД по-прежнему надо публиковать на сайтах учреждений, если этого требуют отраслевые законы В июле временно отменили лишь обязанность публиковать планы на сайте www.bus.gov.ruhttps://bus.gov.ru/. Требования отраслевых законов размещать документы на сайтах учреждений продолжают действовать. Об этом сообщил Минфин. Отметим: такое отраслевое требование установлено, например, для учреждений образования и культуры.
Вышло системное письмо о том, как учреждениям отражать в учете закупки Дату приемки бухгалтер определяет по первичному документу. Она может не совпадать с днем его составления. Тогда в первичке обязательно указывают дату совершения операции. Ее приводят в виде даты подписания документа в оформляющей части либо в виде периода оказания услуги в описании факта хозяйственной жизни.
Единую предельную базу по взносам на следующий год установили на уровне 1 917 тыс. руб. Отметим, что показатель рассчитали по-новому, т.е. с учетом средней зарплаты. Такой подход закрепили в НК РФ. Его начнут применять с 1 января 2023 года. Напомним, из-за объединения ПФР и ФСС меняют правила расчета и уплаты взносов.
Вместо оригиналов больничных подали иные документы — суд не стал взыскивать пособия со страхователя ФСС попытался взыскать со страхователя пособия по временной нетрудоспособности и при рождении ребенка. Фонд ссылался на то, что организация не представила оригиналы больничных и справку о рождении. Суды такой подход не поддержали.
