В договоре на платные медуслуги надо фиксировать их перечень и стоимость, указал суд
Клиника заключила с пациентом договор на платные медуслуги, но не внесла в него их список и цену. Росздравнадзор посчитал это нарушением лицензионных требований. Суд вынес предупреждение. Сперва апелляция, о которой мы писали, а теперь и кассация оставили решение в силе.
Программу поддержки многодетных семей с ипотекой продлили на год
Правительство внесло изменения в программу поддержки многодетных семей, по которой они могут получить 450 тыс. руб. на погашение ипотеки. Теперь помощь дадут и тем семьям, где третий или последующий ребенок родился в 2019–2023 годах. Ранее срок был ограничен 31 декабря 2022 года.
О каких изменениях нужно знать гражданам в IV квартале 2022 года
На остаток года выпадают новшества для автовладельцев, получателей детских и социальных выплат. Позже обычного проведут осенний призыв. Упростят постановку на учет в налоговой и обращение за медпомощью по ОМС. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Медорганизация оплатила услуги медиков по ГПД — кассация признала расходы целевыми АС Уральского округа оставил в силе решение апелляции, о котором мы писали в июне. Больница оплатила по ГПД консультативные услуги внештатников: нейрохирурга, реаниматолога, окулиста. Контролеры решили, что медорганизации не вправе заключать такие договоры с врачами, если те не являются ИП и не имеют лицензии.
Повышение квалификации медицинских работников
В соответствии с пп. 7.1 ч. 2 ст. 20 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» медицинские организации имеют право получить и расходовать средства нормированного страхового запаса (НСЗ) для финансового обеспечения мероприятий, одним из которых является прохождение медицинскими работниками программ повышения квалификации.
ВС РФ: если прежний принципал не расторг договор, новый может требовать от агента вернуть долг Юрлицо заплатило агенту деньги, но тот не исполнил своих обязательств. Позже юрлицо уступило компании, в частности, право требовать от агента возвратить долг с неустойкой, процентами и т.д. Вскоре компания отказалась от агентского договора и потребовала от агента вернуть деньги.
Проблема передачи полномочий единоличного исполнительного органа в обществах с ограниченной ответственностью
В настоящей статье анализируется проблема допустимости передачи единоличным исполнительным органом хозяйственного общества своих полномочий как по доверенности, так и по приказу (исполняющему обязанности). В статье осуществлен анализ гражданского и корпоративного законодательства, а также показано становление позиций правоприменительной практики по квалификации передачи полномочий единоличного исполнительного органа по объему и виду правомочий.
Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений
В обзоре вы найдете актуальную информацию о наиболее важных изменениях, которые связаны с частичной мобилизацией и затрагивают как бизнес в целом, так и отдельные отрасли. Обзор регулярно обновляется. Читать материал полностью
Какие важные изменения ждут юриста в IV квартале 2022 года
Начнут действовать новые требования к договорам банковского вклада физлиц, перестанет работать мораторий на банкротство.
В каких случаях работника можно уволить?
За грубые нарушения трудовой дисциплины работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения (ст. 192 ТК РФ). В каких случаях это возможно — вы узнаете из статьи. Читать материал полностью
Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября Постановление о приостановлении трудового договора мобилизованных сотрудников распространяется на всех, кто призван с 21 сентября, пояснило ведомство.
Трудовой договор: соблюдаем обязательные требования Роструд Приказом от 13.05.2022 N 123 утвердил Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (далее — Руководство). Документ объемный. В нем раскрыт широкий круг тем: от испытательного срока и перевода на другую работу до удержаний из зарплаты и привлечения к дисциплинарной ответственности.