Минстрой: общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме вправе принять решение установить шлагбаум во дворе дома Отмечается, что такое решение должно быть принято не простым большинством голосов, а за него должны проголосовать не менее двух третей от общего числа голосов собственников. Также сообщается, что въезд на придомовую территорию транспортных средств собственников помещений и иных лиц осуществляется в порядке, установленном общим собранием, а также в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской Федерации.
Обновлена форма заявления о назначении накопительной пенсии В связи с уточнением условий для определения назначаемой выплаты за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренным Федеральным законом от 25 декабря 2023 г. N 632-ФЗ, в новой редакции изложено приложение N 1 к приказу СФР от 18 сентября 2023 г.
«Конфликты» оснований увольнения На практике кадровику нередко приходится сталкиваться с выбором, по какому основанию уволить работника. Для новичков данный выбор не всегда является очевидным. Сегодня мы рассмотрим типичные для кадровой практики ситуации, когда работодатель оказывается перед выбором, по какому основанию уволить работника. Читать материал полностью
Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника — суды не поддержали работодателя Из-за сокращения с работником расторгли трудовой договор, но должность оставалась в штатном расписании еще 2 дня.
Пропорциональные отпуска для работающих. По трудовым договорам сроком менее 1 года. Всегда ли законны? Трудовой договор может в определенных случаях заключаться на срок менее года. Нередко договоры заключаются на 6 — 10 месяцев, и по ним выполняются обычные, а не сезонные работы.
Новые правила оказания первой помощи. Что нужно предпринять работодателю? С 1 сентября 2024 года вступил в силу новый Порядок оказания первой помощи (далее — Порядок), утвержденный Приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.05.2024 N 220н. В связи с этим у работодателей возникают вопросы: что изменилось, надо ли редактировать локальные нормативные акты (в частности, программы обучения требованиям охраны труда, инструкции по охране труда), проводить внеплановое обучение работников и внеплановый инструктаж по охране труда?
О корректировке долгосрочных тарифов и производственной программы в сфере водоотведения ООО «РегионИнфраСистема-Иваново», осуществляющего деятельность в г. Кинешма Ивановской области, на 2025 — 2028 годы Внесены изменения в постановление Департамента энергетики и тарифов Ивановской области от 24.11.2023 N 46-к/1 «Об установлении долгосрочных тарифов и утверждении производственной программы в сфере водоотведения ООО «РегионИнфраСистема-Иваново», осуществляющего деятельность в г.
Об утверждении Положения о порядке выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей Указано, что пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей и ежемесячное пособие назначаются образовательной организацией на основании документов о зачислении обучающегося в данную образовательную организацию. Предусмотрено, что пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей выплачивается единовременно и однократно на весь период прохождения обучения в образовательной организации в размере трехмесячной государственной социальной стипендии, установленной в соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Ивановской области от 05.07.2013 N 66-ОЗ «Об образовании в Ивановской области».
Об организации и совершенствовании оказания паллиативной медицинской помощи на территории Ивановской области Утверждены Порядок организации оказания паллиативной медицинской помощи, Порядок маршрутизации пациентов при оказании паллиативной медицинской помощи в рамках реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ивановской области, Порядок организации предоставления отдельным категориям граждан, страдающих тяжелыми заболеваниями и нуждающихся в медицинских изделиях для использования на дому, оформления, выдачи и возврата указанных медицинских изделий.
Роструд напомнил, что можно подать заявление об увольнении во время отпуска за свой счет Расторжение договора по инициативе сотрудника не зависит от воли работодателя. В ТК РФ нет препятствий для того, чтобы подать заявление во время отпуска без сохранения зарплаты, пояснило ведомство. Срок предупреждения об увольнении начнет течь на следующий день после того, как работодатель получит этот документ.
Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд ТК РФ не определяет, как именно обозначать время ежегодных отпусков персонала — с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты. Отметим, Роструд считает иначе.
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
