Внеочередная проверка знаний требований по охране труда С 01.01.2021 действуют новые правила по охране труда, устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанные в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины». Так, Приказом Минтруда России от 07.12.2020 N 867н утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи.
Когда суд восстановит на работе при увольнении по собственному желанию Казалось бы, если работник сам написал заявление об увольнении, то работодатель может быть спокоен и волноваться об обращении уже бывшего сотрудника в суд, как и о возможном восстановлении на работе, не стоит. Но не тут-то было, судебная практика знает немало примеров, когда после расставания с работником по его же собственной инициативе сторонам приходилось вновь встречаться в суде.
Скорректированы случаи проведения закупок у единственного поставщика В дополнение к случаям, предусмотренным ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 339 (далее — Постановление N 339) определены случаи осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и (или) муниципальных нужд у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), а также порядок их проведения.
Оплата больничного после увольнения работника в 2022 году В каких случаях учреждение обязано оплатить больничный уволенному работнику? Что изменилось в правилах назначения и выплаты больничного пособия с 2022 года? Какие документы следует представить в ФСС для оплаты больничного? Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику?
Утилизация компьютеров и оргтехники Списанные с учета старые компьютеры и оргтехнику следует утилизировать в установленном законодательством порядке. В статье расскажем, как проводится и оформляется данная процедура, а также какие операции при этом отражаются в бюджетном учете казенного учреждения.
Тарифы с НДС у РСО при переходе на УСНО: оформление счетов-фактур Ресурсоснабжающая организация с 01.01.2022 перешла с ОСНО на УСНО. Деятельность РСО регулируется РЭК, тарифы на оказание коммунальных услуг (поставку коммунального ресурса) населению в период с 01.01.2022 по 15.02.2022 утверждены с НДС. Изменения в постановление РЭК на тарифы без НДС в связи с переходом РСО на УСНО утверждены с 16.02.2022.
Как сохранить пособие по уходу за ребенком при неполном рабочем времени Государство предоставило возможность сотрудникам, которые имеют детей в возрасте до 1,5 года, одновременно работать и получать пособие. Однако трудиться они могут неполный рабочий день или на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за ребенком.
Утверждено положение о госконтроле за соблюдением закона о ККТ Постановлением Правительства РФ от 28.02.2022 N 272 утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением законодательства Российской Федерации о применении контрольно-кассовой техники, в том числе за полнотой учета выручки в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее — Положение N 272).
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности: как отражать их в финансовой отчетности Правила учета обязательств по пенсионным планам и их отражения в финансовой отчетности регламентируются МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам». Статья представляет собой полное руководство по отражению данных вознаграждений в отчетности. Каковы основные типы пенсионных планов и подходы к оценке вознаграждений сотрудников банка по окончании трудовой деятельности?
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне временного (тестового) доступа к системе/сервису, технического сопровождения в период тестирования и получения обратной связи о качестве продукта. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
Настоящим даю ООО "Акцент плюс", г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, Email, Телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью подготовки коммерческого предложения, расчета стоимости услуг с учетом специфики моей организации, ведения деловых переговоров и направления счета на оплату. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4, а также путем направления сообщения на электронную почту info@akcentplus.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".
