Страница поиска новостей с календарем

Госуслуги

В новой редакции изложены размеры платы за предоставление сведений, содержащихся в ЕГРН, и иной информации
Также утратившим силу признано положение, устанавливающее, что размеры платы за обеспечение многофункциональным центром предоставления сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, в виде копии договора или иного документа, выражающего содержание односторонней сделки, совершенной в простой письменной форме, содержащегося в реестровом деле, в том числе в отношении предприятия как имущественного комплекса, а также выписки о содержании правоустанавливающих документов определяются в соответствии с абзацем восемнадцатым части первой статьи 57 Бюджетного кодекса РФ.

ЖКХ

Скорректированы отдельные сроки установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг
В частности, установлено, что:
-переход к единым на территории субъекта РФ нормативам потребления коммунальных услуг может быть завершен не позднее 1 января 2023 г.;
-субъекты РФ должны утвердить норматив потребления холодной воды для предоставления коммунальной услуги по горячему водоснабжению в жилом помещении и норматив расхода тепловой энергии на подогрев холодной воды для предоставления коммунальной услуги по горячему водоснабжению не позднее 1 января 2023 г.;
-порядок определения размера платы за коммунальную услугу по отоплению в многоквартирном доме, который не оборудован общедомовым прибором учета тепловой энергии, действует до 1 января 2023 г.

Организация деятельности

Обновили рекомендации по профилактике, диагностике и лечению COVID-19
В версии 14 временных рекомендаций уточнили схемы лечения COVID-19 и расширили перечень противовирусных препаратов. Включили информацию еще об одном варианте коронавируса — омикроне. Добавили сведения о диагностике мукормикоза, внесли и другие изменения.

Изменили временные рекомендации по вакцинации от COVID-19
Минздрав обновил порядок проведения прививок от коронавируса.

Читать далее…

Судебная практика

Ущемление прав потребителей: 5 интересных случаев из практики судов за 2021 год
Если компания включит в договор условия, которые ущемляют права потребителей, ей грозит штраф. Суды поддерживали привлечение к ответственности тех, кто приписывал себе право изменять цену договора, пытался ограничить свою ответственность.

Читать далее…

Законодательство

Основные изменения в УК РФ в 2022 году
С 10 января:
— расширена ответственность за неуплату алиментов
— введена ответственность за неоднократное агрессивное вождение

АПК, ГПК, КАС: на какие изменения обратить внимание в начале 2022 года
В исковых заявлениях в арбитражном и гражданском процессе нужно указывать больше сведений.

Читать далее…

Оплата труда

Суд: по умолчанию чиновнику не предоставляют при увольнении единовременную выплату к отпуску
Госслужащего сократили. При окончательном расчете ему не выдали единовременную выплату к отпуску. По внутреннему акту госоргана сумму выплачивали в 2 случаях: в конце календарного года или при предоставлении ежегодного отдыха. Чиновника уволили в течение года, отпуск в этот период он не брал.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Апелляция сочла нецелевкой доплаты «за вредность» медработникам с безопасными условиями труда
Недавно мы рассказывали о ситуации, когда суд первой инстанции признал нецелевыми расходами доплаты «за вредность» работникам с допустимыми условиями труда. До спецоценки условия их труда признавались вредными. Медорганизация сохранила выплаты и в дальнейшем.

Читать далее…

Увольнение

От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику – 2021
Кадровое делопроизводство — это деятельность по документированию, документообороту, оперативному хранению и использованию документов, касающихся кадровых вопросов. Кадровые документы можно разделить на документы, создаваемые при оформлении трудовых отношений, и локальные нормативные акты. Какие кадровые документы должны быть в каждой организации, каковы их формы и способы хранения — расскажем в этой главе.

Читать далее…

Трудовой договор

Минтруд разъяснил, как заполнить трудовую книжку, если приказ о приеме на работу не издавали
С 22 ноября необязательно издавать приказ или распоряжение о приеме на работу. Ведомство разъяснило: если работодатель решил обойтись без этого документа, то в графу 4 трудовой книжки можно внести реквизиты трудового договора.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Подпишитесь на наш журнал "Главная книга" и будьте в курсе всех свежих новостей!

            Я согласен(а) с условиями предоставления доступа

              Подобрать комплект КонсультантПлюс

              Я согласен(а) с условиями предоставления доступа