Жилье
- 09.02.2024
- < 1 мин.
- 165
С 1 сентября 2024 года уточняется порядок осуществления производственного контроля качества и безопасности питьевой и горячей воды
В частности, предусмотрено, что производственный контроль может включать в себя возможность использования систем и (или) средств автоматического контроля. В случае использования таких систем и (или) средств в программе производственного контроля указывается наименование эксплуатационной документации на средство измерения.
Руководителю
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 173
Не допускайте, чтобы вся важная и секретная информация хранилась у одного человека
Сотрудник, чувствующий поддержку и уважение со стороны компании, меньше склонен к деструктивным действиям и больше заинтересован в ее успехе. В современном бизнес-мире предательство внутри компании становится одной из наиболее серьезных угроз.
Судебная практика
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 157
Клиника не смогла оспорить решение Росздравнадзора о внеплановой проверке
Росздравнадзор провел в стоматологической клинике внеплановую проверку по жалобе представителя пациента. Клиника пыталась оспорить решение о проверке в досудебном порядке, а после отказа обратилась в суд. Первая инстанция посчитала, что законных оснований для проверки не было, но апелляция и кассация признали ее выводы ошибочными.
Законодательство
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 163
Регистрация и контроль оборота лекарств: принят закон об изменении правил
Поправки в Законе об обращении лекарств приводят его в соответствие с правилами ЕАЭС и упрощают ряд процедур при регистрации препаратов. Изменения вступили в силу 30 января, кроме отдельных положений. Выделим основные новшества. Ввели понятие высокотехнологичного препарата.
Судебная практика
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 140
Оценка опыта по неисполненному контракту жизненного цикла: суды не поддержали формализм госзаказчика
Участник открытого конкурса на ремонт автодороги оспорил результаты торгов. Заказчик лишил его победы, поскольку не оценил опыт работ по контракту жизненного цикла на капремонт и содержание дороги. Заказчик возразил. Участнику начислили 0 баллов по критерию «квалификация», поскольку к оценке принимали только исполненные договоры.
Организация деятельности
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 139
Проверка участников госзакупки на статус иноагента и офшорной компании: рекомендации Минфина
По мнению ведомства, для проверки участников на отсутствие статуса иноагента и офшорной компании используют:
- выписку из ЕГРЮЛ в составе заявки и сведения из самого реестра;
- декларацию о соответствии участника закупки единым требованиям;
- данные из реестра иноагентов.
Судебная практика
- 06.02.2024
- 2 мин.
- 172
Конституционный Суд обобщил постановления и наиболее важные определения, принятые им в четвертом квартале 2023 года
В документе рассмотрены решения по конституционным основам: публичного и частного права, трудового законодательства и социальной защиты, уголовной юстиции.
Читать материал полностью
Отказывать в разрешении на ввод объекта в эксплуатацию станут реже — ВС РФ защитил застройщика
Компания возвела на арендованном публичном участке объект капстроительства.
Увольнение
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 151
Госслужащего уволили в связи с утратой доверия — суд разрешил нанимателю не предоставлять отпуск
Чиновник через суд пытался изменить дату своего увольнения. Он полагал, что нужно при расчете учитывать все не предоставленные ему отпуска и выплатить за этот период денежное довольствие. Суды трех инстанций с его подходом не согласились.
Воинский учет
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 164
Ликбез для работодателя по организации воинского учета
Воинский учет — это важная работа по поддержанию в актуальном состоянии сведений о людях, которые могут быть призваны на защиту страны. А работодатель — важное звено в такой работе. Поэтому отвечаем на вопросы наших читателей, как выстроить и отладить у себя в компании систему воинского учета.
Трудовой договор
- 06.02.2024
- < 1 мин.
- 150
Можно ли отказать в приеме на работу бывшему сотруднику, уволенному за проступок?
В Определении от 26.10.2023 по делу N 88-10142/2023 Пятый кассационный суд общей юрисдикции разобрался с тем, законен ли отказ работодателя брать на работу сотрудника, который три года назад был уволен из этой организации по причине неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей.